Solo un 14 % de las empresas a nivel mundial ofrecen a sus empleados programas preventivos a largo plazo relacionados con hábitos de vida saludables.
La salud mental es citada como el tercer factor de riesgo más importante para la salud de los empleados, un reto al que las empresas no están respondiendo de forma adecuada. Así lo pone de relieve el nuevo estudio de Mercer Marsh Benefits sobre tendencias médicas en el mundo, que analiza los datos de 225 …