Se realizo este encuentro y no me entere 🙁 así que vamos a publicarlo dije, me parece interesante y muy bueno.
Los días 1 y 2 de agosto de 2017 se realizó en la Ciudad de Buenos Aires el «Encuentro Nacional de Planificación, Formación y Gestión de Recursos Humanos de Salud», organizado por la Dirección Nacional de Capital Humano y Salud Ocupacional, del Ministerio de Salud de Argentina, con la participación de referentes de Recursos Humanos de las provincias.
La apertura del encuentro estuvo a cargo de la Subsecretaria de Políticas, Regulación y Fiscalización, Prof. Dra. Kumiko Eiguchi y del Director Nacional de Capital Humano y Salud Ocupacional, Dr. Pablo Casado, quienes dieron la bienvenida y presentaron los objetivos de trabajo.
Hernán Sepúlveda, asesor de Recursos Humanos de Salud para Sudamérica de la OPS/OMS, presentó la «Estrategia sobre recursos humanos para el acceso universal a la salud y la cobertura universal de salud» y las 3 líneas de acción: (1) Fortalecer y consolidar la gobernanza y rectoría en RHS (2) Desarrollar condiciones y capacidades de los RHS para ampliar el acceso y la cobertura, con equidad y calidad (3) Concertar con el sector de educación para responder a las necesidades de los sistemas de salud en proceso de transformación hacia la salud universal.
En función de dicha Estrategia, seguidamente se trabajó en grupos en un taller con los Directores y Responsables de las áreas de Formación Recursos Humanos de las provincias, para poder exponer y comparar las realidades de cada una de las regiones del país.
Para finalizar el primer día de jornada, se presentaron los resultados del Examen Único Médico 2017, realizado en el mes de abril de 2017. Se expuso la evaluación de la organización, el análisis del instrumento de evaluación y la incorporación de nuevas jurisdicciones.
El segundo día se contó con la presentación del Director Nacional de Regulación Sanitaria y Calidad en Servicios de Salud, Dr. Guillermo I. William, quien expuso acerca de la Calidad de los Servicios y Calidad de la Formación.
Durante el resto de la mañana se relató, además, la experiencia 2017 del Concurso Unificado Instituciones Nacionales, Provincia de Buenos Aires y Municipios Asociados, y se presentó el trabajo “Análisis comparativo del Examen de Ingreso 2015 a las Residencias en tres Jurisdicciones de Argentina”, a cargo del Director de Capacitación y Desarrollo de los Trabajadores de la Salud de la Provincia de Buenos Aires, Dr. Marcelo García Dieguez.
Por la tarde, se realizó un trabajo simultáneo, presentando el Marco de Referencia de la Especialidad de Ortopedia y traumatología y la Matriz de Valoración para la Evaluación y Categorización de Residencias.
Como última actividad se trabajó en un taller de Relatos de Experiencias, con las siguiente temáticas: la guardia como escenario de aprendizaje; supervisión capacitante; maltrato, feminización y transversales.
Material del Encuentro
- Agenda Encuentro Nacional
- Presentación de Hernán Sepúlveda: “Estrategia RHS Argentina”
- OPS/OMS: “Estrategia de Recursos Humanos para el acceso universal a la salud y la cobertura universal de salud”
- Relatoría del Taller Nacional de RHUS a partir de la Estrategia de Recursos Humanos para el acceso universal a la salud y la cobertura universal – Septiembre 2017
Fuente: Observatorio Federal de Recursos Humanos en Salud – Argentina
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