Nurse Mentor: por qué necesita una y cómo hacer que suceda

Hospital nurses, focus on nurse in blue uniform

Colaborar con una enfermera mentora puede ser una herramienta valiosa en el desarrollo de su carrera. La mentoría de enfermería reúne a una enfermera con más experiencia que actúa como una guía y un modelo a seguir con una enfermera con menos experiencia que busca orientación diaria y ayuda con importantes decisiones de carrera. Aunque es común buscar una enfermera mentora cuando eres nuevo en la enfermería, incluso los profesionales experimentados pueden beneficiarse de la relación de una mentoría de enfermería. 

Considere todas las razones por las que necesita un mentor de enfermería y determine los objetivos de su mentoría para encontrar al profesional de enfermería ideal para desempeñar el papel.

ES VITAL CUANDO ERES NUEVO

Como recién graduado, el mentor de enfermería adecuado puede brindarle valiosas habilidades que no puede aprender en la escuela de enfermería, y es una excelente manera de impulsar su carrera . Lauren Mochizuki, RN, MSN y bloguera en Casa Mochi , ha sido enfermera de la sala de emergencias durante 10 años y dice que se habría hundido sin su mentora.

«Lo que me gustaría poder decirle a todas las nuevas enfermeras graduadas, o incluso a las enfermeras que son nuevas en un departamento diferente, es que es absolutamente necesario tener una enfermera mentora», afirma Mochizuki. “Necesitas a alguien con más experiencia a la que puedas acudir para hacer preguntas, desahogarte o contar para proporcionarte un hombro para llorar. «Necesitas a alguien que empatice con tu situación como novato en la unidad y que pueda ayudarte a navegar para convertirte en un experto en tu campo».

PROPORCIONA UN SISTEMA DE SOPORTE VITAL.

«La tutoría es tan importante para las enfermeras porque les da una segunda opinión con experiencia y brinda oportunidades para una mejor calidad de atención al paciente», explica Jocelyn Nadua, enfermera registrada y coordinadora de atención de C-Care Health Services . “Un mentor suele ser alguien con más conocimientos, experiencia profesional y acceso a información y recursos. A través del entrenamiento y el intercambio de sus experiencias, el mentor proporciona nuevas habilidades en nuevas áreas para que el mentoreado las lleve a sus prácticas de cuidado. También es beneficioso porque forma un fuerte sistema de apoyo que guía a las enfermeras a través de este trabajo emocional, agotador y muy gratificante «.

LA MENTORÍA DE ENFERMERÍA MEJORA LA RETENCIÓN DE ENFERMERAS

Sandy Griffin, LPN, CHPLN y Coordinadora de Control de Calidad en Hospice of South Louisiana señala que “la enfermería es uno de los trabajos más exigentes en el campo de la atención médica. «Las enfermeras no solo tienen que tener el conocimiento y la experiencia médica para tratar a los pacientes a diario, sino que también deben tener la calidez y la atención que se requieren para tranquilizar a los pacientes en situaciones difíciles».

«La tutoría crea mejores enfermeras porque alienta a las enfermeras a permanecer en sus puestos y les da a alguien a quien acudir en busca de consejos y orientación», explica Griffin. «Un número asombroso de enfermeras dejan su puesto de enfermería dentro de su primer año en el trabajo, y la retención es un gran problema en el campo de la enfermería».

MENTORES PARA LÍDERES DE ENFERMERÍA

La tutoría ayuda a cultivar líderes de enfermería como Rebecca Park, una enfermera registrada y gerente de enfermería de la ciudad de Nueva York y fundadora del recurso de remedios naturales, RemediesForMe.com .

«Tengo un mentor (director de enfermería) en el trabajo que me guía en mi carrera de enfermería y liderazgo», dice Park. «Es bueno tener un mentor que ha estado en tus zapatos y puede entender por lo que estás pasando. Con sus años de experiencia, ellos pueden guiarlo y enseñarle métodos para enfrentar situaciones difíciles o pacientes. También pueden darte una crítica constructiva y ser honesto contigo. Es importante encontrar un mentor que realmente quiera verte triunfar en tu carrera y crecer como profesional. Confío en su consejo (que es muy importante) y me permite dar un paso atrás, reflexionar e incorporar lo que aprendí en mi práctica futura «.

ENCONTRAR UNA ENFERMERA MENTOR

Puede tomar un poco de tiempo encontrar al mentor de enfermería adecuado . Si bien algunas instalaciones cuentan con programas formales de mentoría de enfermería, muchas relaciones de mentoría surgen espontáneamente. Mochizuki sugiere observar durante unas semanas y luego preguntarse:

  1. ¿Quién tiene un estilo de enfermería que aspira a ser?
  2. ¿Quién es un defensor del paciente?
  3. ¿Quién no tiene miedo de verificar las órdenes con el médico?
  4. ¿Quién es amable y un verdadero experto en el departamento?

“Una vez que haya respondido estas preguntas”, explica Mochizuki, “simplemente le preguntaría a la enfermera si serían su mentor. Quizás pueda intentar programar sus almuerzos de trabajo juntos, reunirse para tomar un café fuera del trabajo o intercambiar correos electrónicos o números de teléfono. El rol del mentor puede ser un papel muy importante e influyente en su carrera de enfermería, ya que le brindarán un espacio seguro para que se convierta en la enfermera que se suponía que debía ser «.

Griffith informa que “si eres una enfermera que busca un mentor, recuerda que no tiene que ser un supervisor o incluso alguien en la misma clínica. Póngase en contacto con enfermeras que se ocupan de problemas similares y que experimenten pacientes similares a diario. La formación de esta conexión puede ayudarlo a navegar los altibajos de la profesión médica «.

«Una vez que encuentres a alguien a quien admiras y de quien quieres aprender, pregúntalo formalmente en persona», concluye Park. “Reserve tiempo cada semana / mes para que usted y su mentor puedan reunirse en persona o por teléfono / correo electrónico. Esto le permite a su mentor hacer un seguimiento de su progreso. También puede enviarlos por correo electrónico / texto / llamarlos para informes diarios, consejos o preguntas «.

Ya sea que sea un nuevo enfermero o que desee agregar más profundidad a una carrera establecida, desarrollar una relación con un enfermero mentor puede ayudarlo a mantenerse en su camino y obtener valiosas oportunidades para establecer contactos.- See more at: https://www.americanmobile.com/

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Lic. Santiago F.Feliu Enfermería- Legal - Forense Especialista en Aerovacuacion

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