Utilizar el marco de enfermería basada en la evidencia para fomentar el uso de la investigación, el planteamiento de nuevos proyectos,prácticas de enfermería, desarrollos de políticas y problemas profesionales
ASPE espera a la formación del nuevo Gobierno para trasladar sus pretensiones a Sanidad
La sanidad privada tiene preparado su ‘asalto’ a la prescripción enfermera
El viernes 19 de octubre el Gobierno de España aprobó el Real Decreto de prescripción enfermera, una petición de la profesión que ya se está empezando a poner en marcha en comunidades como Andalucía y Baleares pero que ha encontrado un escollo para las profesionales de la Enfermería que trabajen en la sanidad privada: el acceso a las acreditaciones.
Preguntada por Redacción Médica, la Alianza de la Sanidad Privada Española (ASPE) ha confirmado que trató este tema, junto a otros, en una reunión mantenida con la ahora ministra en funciones, María Luisa Carcedo. En la cita trasladaron sus “preocupaciones” con el objetivo de trabajar en conjunto. Unas conversaciones paradas hasta la formación del nuevo Gobierno y que espera reactivar una vez se formen las Cortes y exista un nuevo titular en la cartera de salud.
En Andalucía y Baleares ya está en marcha el Real Decreto de prescripción enfermera
En estos momentos, las enfermeras de la sanidad privada dependen de las herramientas que dispensen cada una de las comunidades autónomas que pongan en marcha este Real Decreto para poder prescribir.
Por ejemplo, aunque en Andalucía esté implantado el Real Decreto, solo están prescribiendo las enfermeras del Servicio Andaluz de Salud (SAS) y las de la sanidad privada no. Tal y como ha confirmado a Redacción Médica, el Gobierno de Baleares sí ha contemplado a la privada. Para ellas, han habilitado un procedimiento para realizar la solicitud a la Dirección General de Acreditación, Docencia e Investigación en Salud, organismo que acredita las competencias sanitarias.
“Es algo que se consensuó en el Consejo Interautonómico de la Organización Colegial. Nos hemos ofrecido para gestionar la información que tienen que aportar los enfermeros desde los Colegios Oficiales. Además de acreditar el tiempo de colegiación y el ejercicio profesional en el ámbito privado para trasladarlo a las comunidades autónomas con el propósito de que se pueda emitir la correspondiente acreditación”, manifestó Pérez Raya.
Médicos Sin Fronteras (MSF) opera en Soyapango, ciudad vecina de San Salvador, un servicio de ambulancias, conjuntamente con el servicio de Comandos de Salvamento. Barrios y comunidades de esta ciudad, de unas 250.000 personas, se han convertido en los últimos años en bastiones de grupos pandilleros, lugares conflictivos y difíciles de acceder por parte de los servicios médicos. En El Salvador, las definen como ‘zonas rojas’.
Disponemos en Soyapango de dos ambulancias –una de ellas medicalizada- para el transporte de enfermos. Permiten también el acceso de los habitantes en las zonas rojas a centros de salud y hospitales en casos de emergencia. Uno de los aspectos relevantes de este servicio es que ha introducido a mujeres en el papel combinado de enfermeras y –algo más inusual en El Salvador- conductoras. En este vídeo, conocemos la rutina y motivación de Claudia Ramírez, una de ellas.
Mårten, un pediatra sueco, nos comparte en este blog la historia de Bukar, un dedicado enfermero nigeriano que sobrevivió al conflicto y regresó para atender a su comunidad.
“No realizamos ninguna cirugía mayor que requiera anestesia en el hospital pediátrico de Médicos Sin Fronteras (MSF) en Maiduguri. Los casos que recibimos con síntomas de apendicitis, hemorragias internas por fiebre tifoidea o cualquier otra condición que requiera atención quirúrgica urgente, son derivados a la unidad quirúrgica en el hospital escuela de la ciudad.
Sin embargo, recibimos a muchos pacientes con heridas leves, quemaduras, infecciones de la piel y abscesos que requieren intervenciones quirúrgicas menores que podemos realizar en nuestras instalaciones. Estos pacientes son tratados principalmente por nuestro excelente enfermero Bukar, que se especializa en vendar heridas.
Me impresionó verlo cuando llegué, por la precisión con la que realizaba la limpieza, la desinfección, desbridamiento, el drenaje y la sutura, también llamada costura. Todas estas actividades las hace con una impecable «técnica aséptica», un proceso que ayuda a evitar que una herida se contamine.
La Historia de Bukar
Un día, cuando estábamos revisando a un niño con una herida infectada, le pregunté:
-¿Cómo fue que te convertiste en un experto para vendar heridas, Bukar?
Sus ojos brillaron y comenzó a contarme su historia…
-“He hecho esto durante tres años… comencé cuando trabajaba en la enfermería y recibíamos muchos pacientes con quemaduras y heridas. Ningún enfermero estaba muy interesado en tratar ese tipo de heridas, así que me pedían que lo hiciera y terminó gustándome. También he aprendido mucho de todos los diferentes médicos internacionales que han trabajado con Médicos Sin Fronteras (MSF) durante los años que he estado aquí. Siempre aprendo algo nuevo de todos los que vienen aquí, y siempre pregunto si hay algo que pueda hacer diferente para mejorar. Así aprendí lo importante que es el control de infecciones y realizar vendajes con una técnica aséptica para no contaminar las heridas. También tengo mucha práctica. Hago casi mil vendajes por año «.
-«Wow, ¡eso es muy impresionante!» le respondí, «¿Cómo llegaste a trabajar para MSF?
-«Ah, es una larga historia», dice y sonríe…
Violencia en Ngala
-«Vengo de un lugar llamado Ngala, ubicado a 150km de distancia de Maiduguri” empieza Bukar. “Vine aquí a estudiar para convertirme en enfermero en 2013. Después de eso, volví a casa.»
Su cara adopta algo de seriedad y se detiene un poco para encontrar las palabras adecuadas.
-“Pero en 2014 el conflicto en el estado se empeoró drásticamente. Un día, un grupo armado llegó a mi pueblo y comenzaron a disparar a todo lo que se movía. Hombres, mujeres, niños, gallinas… todo. Todos corrían hacia cualquier dirección para evitar recibir un disparo, pero muchos no sobrevivieron. ¡Fue horrible! Me separé de mi familia en ese momento. Seis personas y yo logramos escapar hacia el oeste y caminamos durante varios días, siempre asustados de que nos encuentren los hombres armados, pero finalmente llegamos a Maiduguri. Aquí, ingresé a un campo para personas internamente desplazadas. Fue un momento difícil.
-“Oh, no lo sabía, Bukar,” respondí, “de verdad lo siento. Pero, ¿qué pasó con tu familia?
-“Lograron escapar yendo hacia el este, por la frontera de Chad. Mi padre murió en Chad, se enfermó en el campo donde estaban” continúa. «Pero mi mamá, mis hermanos y hermana han logrado mudarse aquí. Ahora tenemos nuestro hogar en Maiduguri.”
Brote de cólera
-“Lo siento mucho, Bukar,” Le dije, “pero me alegra que te hayas reunido con el resto de tu familia. ¿Cómo es que empezaste a trabajar para MSF?”, le pregunté.
-“¡Oh, sí! Un día en 2015, un médico que conocía de la época en que realizaba mis estudios. En ese momento él trabajaba en un hospital de tratamiento de cólera gestionado por MSF. Tenían a muchos pacientes con deshidratación grave que necesitaban rehidratación intravenosa. Sin embargo, conseguir meter una cánula en sus venas era muy difícil. El doctor sabía desde antes que yo era muy hábil en ello, así que me pidió que fuera a ayudarlos. Lo hice y fui todos los días al hospital, que estaba abarrotado durante el brote.»centro_de_tratamiento_de_colera_msf244071.jpg
«Después de dos meses, el director del hospital vino a hablar conmigo y me dijo que ellos pensaban que estaba trabajando para el Ministerio de Salud, pero que no podían encontrarme en su registro. Les contesté que no lo estaba y que solo estaba allí para ayudar y tener algo que hacer. Al día siguiente tuve una reunión con el coordinador de proyecto de MSF y firmé mi primer contrato temporal… y desde entonces he seguido trabajando para la organización en diferentes proyectos. Poco después, también comencé a encargarme de hacer los vendajes.”
No pude hacer nada más que quedarme allí parado con la boca abierta y sacudiendo la cabeza. Luego nos reímos juntos.
-«¡Eres simplemente increíble, Bukar!», le dije.
Una infección
Pero entonces uno de los pacientes llamó nuestra atención.
Una niña de cinco años, Hafsat, había caído sobre un trozo de metal, cortándose la frente. La habían suturado, pero probablemente no con una técnica limpia porque había llegado al hospital con una infección. Habíamos retirado las suturas, drenado el pus y limpiado la herida, que se curó y pudo ser suturarada de nuevo.
Ahora ha regresado para quitarse los puntos, ¡e incluso se había maquillado para la ocasión!
Después de que terminaron, Bukar vino y llamó mi atención. Pensé que quería que revisara la cicatriz, pero puso una muñeca en mi mano. Lo miré con una expresión ligeramente confundida.
«Creo que deberías darle esto a Hafsat,” dijo y sonrió.
Yo fui quien inyectó la anestesia local la primera vez que le limpiamos la herida infectada y después de eso ella ya no me tenía tanto aprecio. Entonces, fui a revisar la cicatriz y después de confirmar que se veía bien, saqué una muñeca de mi bolsillo.
Las comisuras de su boca casi llegaron a sus oídos, pues la pequeña emanó una sonrisa enorme. Sus ojos brillaron y su padre reía.
Bukar y yo nos miramos de reojo. Estas son las pequeñas cosas que realmente importan.
La columna vertebral de Médicos Sin Fronteras
Las personas como Bukar, que provienen de la comunidad y trabajan en los proyectos de principio a fin, son la columna vertebral de MSF. El personal internacional como yo, por lo general llega a estos lugares por periodos muy cortos y puede contribuir con su experiencia, con innovaciones, control de calidad y orientación… pero el verdadero trabajo duro suele ser realizado por personal local como Bukar.
Sin personas devotas como él, que cuidan a los pacientes con tanta consideración, MSF no sería lo mismo.»
Coincide con el 200 aniversario del nacimiento de Florence Nightingale
El Consejo Ejecutivo de la Organización Mundial de la Salud (OMS) ha designado el 2020 como el ‘Año de la enfermera y la matrona’, coincidiendo con el 200 aniversario del nacimiento de Florence Nightingale, considerada una precursora de la Enfermería profesional moderna y creadora del primer modelo conceptual de la profesión.
Esta propuesta fue realizada por Tedros Adhanom, director general de la OMS, y fue aprobada por todos los miembros de miembros del Consejo. Adhanom destacó la necesidad de homenajear a personas como Florence Nightingale, «quien ha contribuido enormemente a la salud y a la humanidad«. En este sentido, subrayó que «las enfermeras y matronas juegan un papel crucial en la promoción de la salud para todos».
La presidenta del Consejo Internacional de Enfermeras (CIE) destacó que la propuesta «potenciará la figura de la enfermera y pondrá de relieve la necesidad de que haya enfermeras bien formadas, así como de invertir en estrategias de reclutamiento y retención; y eliminará las barreras al desarrollo de los roles de Enfermería avanzada que están demostrando una gran eficacia en la expansión de la cobertura sanitaria universal».
Por su parte Nigel Crisp, copresidente de Nursing Now, también ha celebrado esta propuesta del doctor Tedros y del Consejo Ejecutivo de la OMS. «Las enfermeras son el corazón de la mayoría de los equipos sanitarios y mejorando y promocionando su papel, todos los países del mundo mejorarán los resultados en salud de sus ciudadanos», ha destacado.
Gran éxito de la iniciativa del Consejo General de Enfermería entre la ciudadanía
Más de 500 personas se han acercado ya hasta los tres paneles gigantes que hay ubicados en el Hospital Puerta de Hierro, Clínico San Carlos y Getafe, de Madrid, para dejar su mensaje de agradecimiento a todas las enfermeras del mundo, que trabajan día y noche para cuidar y velar por la salud de todos los pacientes y familiares.
Hasta el próximo 14 de mayo, todos los interesados podrán acercarse hasta uno de los tres centros sanitarios para escribir cómo les ha marcado en sus vidas tener cerca a una enfermera. ¡GRACIAS! es la expresión más repetida estos días en los tres paneles.
La iniciativa, enmarcada dentro de la Semana de las Enfermeras, forma parte de la campaña #TuEnfermeraDejaHuella, puesta en marcha por el Consejo General de Enfermería (CGE), con la que se pretende dar visibilidad a este colectivo que conforman más de 290.000 profesionales y que tienen un papel fundamental en el Sistema Nacional de Salud (SNS).
Materiales
Rotuladores y notas adhesivas rosas y azules inundan estos paneles durante todo el fin de semana para gritar alto y claro la importancia de las enfermeras. “Hacer lo que nadie más hará, un camino que nadie más puede tomar”, escribía uno de los primeros jóvenes en el Hospital de Getafe, durante la primera jornada. Muchos han aprovechado también para agradecer el trato que en la actualidad o anteriormente habían tenido con sus familiares enfermos. “Están siempre, día y noche, son muchos pacientes y se necesitan más enfermeras, pero ellas no pierden la ilusión por su profesión. Es admirable verlas”, contaba la hija de una paciente ingresada.
Un grupo de jóvenes expresando su agradecimiento a la Enfermería en el Hospital de Getafe.
“Es impresionante ver la respuesta que está teniendo la población con esta campaña y comprobar el cariño que recibimos todos los profesionales de enfermería con acciones como esta. Desde el Consejo General de Enfermería sólo podemos devolver las gracias a todas estas personas que se han acercado hasta los paneles para firmar”, apunta Florentino Pérez Raya, presidente del órgano.
Poner en valor
“Es una campaña que pone en valor a la profesión de enfermería, pero sobre todo en la labor que ejercen en cada puesto. Porque la enfermera deja huella a través de los pacientes y de la población en general. La enfermera deja huella no solo en la piel y en el cuidado de las personas sino en el corazón”, dice Raquel Rodríguez, vicepresidenta III del Consejo General, en el panel del Puerta de Hierro. Diego Ayuso y Rafael Jesús López, como secretario general y vicesecretario general del órgano, admiten que este éxito abrumador no supone otra cosa que “una constatación evidente y a su vez un parámetro indicador de que realmente las enfermeras españolas han dejado y dejan huella profesional, afectiva y humana sobre los pacientes y usuarios del sistema”.
Para los hospitales, acercar la enfermería a la población general también está siendo todo un honor. Así lo ha expresado Encarna Fernández del Palacio, directora de Enfermería del Clínico, que considera que conocer lo que opinan los pacientes es muy importante para ellos, tanto las cosas positivas como las negativas. “Lo positivo nos sube la moral y lo negativo nos ayuda a mejorar y a cuidar mejor. Es una iniciativa muy bonita aprovechando el Día Internacional de las Enfermeras”, subraya.
Kate Middleton, duquesa de Cambridge, ha querido lanzar un mensaje muy especial a las enfermeras en el primer aniversario de Nursing Now, la campaña internacional para defender a la profesión que ella misma amadrina. Aprovechando este balance al final del primer año, Middleton admite estar encantada de que «haya crecido a nivel internacional, con grupos locales y nacionales en más de 60 países».
En su opinión, las enfermeras desempeñan un papel vital en los equipos de salud de todo el mundo, y esta campaña está haciendo un trabajo importante para elevar su estado y perfil a nivel mundial.
Que 2020 sea el ‘Año de las enfermeras’ es «una celebración adecuada para los 20 millones de enfermeras de todo el mundo»
Sin embargo, las palabras de la duquesa de Cambridge han ido más allá, y ha querido comentar que «la dedicación y la profesionalidad de las enfermeras es impresionante«. Para ella, «es una maravillosa noticia que la Junta ejecutiva de la Organización Mundial de la Saludhaya anunciado que 2020 será el ‘Año de la Enfermera y la Matrona'», y se trata de «una celebración adecuada para los 20 millones de enfermeras en todo el mundo».
Además, espera que «más jóvenes se sientan atraídos por la carrera de Enfermería para garantizar que el principio de que la salud es para todos y en todas partes se convierta en una realidad».
La designación de 2020 como el año de las enfermeras, coincidiendo con el 200 aniversario del nacimiento de Florence Nightingale, en palabras de la presidenta del Consejo Internacional de Enfermeras (CIE) «potenciará la figura de la enfermera y pondrá de relieve la necesidad de que haya enfermeras bien formadas, así como de intertir en estrategias de reclutamiento y retención; y eliminará las barreras al desarrollo de los roles de Enfermería avanzada que están demostrando una gran eficacia en la expansión de la cobertura sanitaria universal».
Quiero saludar a todos los trabajadores, en especial a los que conforman la gran familia de la Salud y en especial a mis colegas de Enfermería! un beso enorme a mi enfermera predilecta por su humildad ,dedicación y amor a todo lo relacionado a mi vida , mi amada esposa Paola y a mi hermana Jazmín que es toda una Feliu, trabajadora del ambiente que cada día hace un poquito mejor la tierra donde vivimos!
En conmemoración por los Mártires de Chicago que pelearon por los derechos de los trabajadores y se extendieron para las trabajadoras también!
Destaco el compromiso, esfuerzo y dedicación de los trabajadores de Enfermería. Sobre todo aquéllos que, día a día, desde su lugar, construyen una Salud Pública mejor, centrada en los humanos y que atiende las necesidades de las personas en cada rincón de nuestra querida Argentina y en todo el mundo.
Los saludo afectuosamente y espero que pasen un lindo día. ¡Muy feliz día del trabajador!
El 14 de mayo se presentará el proyecto que también cuenta con Sanidad, las facultades y las sociedades científicas
La iniciativa Nursing Now llega a España. Así se lo ha confirmado el director de Gabinete del Consejo General de Enfermería (CGE), Rafael Lletget, a Redacción Médica días antes de que el próximo 14 de mayo se presente al grupo de trabajo español que ponddrá en marcha esta campaña desarrollada por el Consejo Internacional de Enfermeras (CIE) y la Organización Mundial de la Salud (OMS).
Con el objetivo de poner a la Enfermería en el centro del desarrollo sanitario, España cuenta con el apoyo del Ministerio de Sanidad para ir “más allá” de los actuales cincuenta grupos locales que ya se habían puesto en marcha, como el de la Comunidad de Madrid presentado hace un mes. “Faltaba por constituir el grupo nacional con el respaldo del Ministerio de Sanidad”, introduce Lletget.
De esta forma, la ahora ministra en funciones, María Luisa Carcedo, se ha “adherido formalmente” al proyecto, simbolizando un “compromiso” de la institución para alcanzar los objetivos de Nursing Now antes del año 2020. Mejores condiciones para el empleo o más impacto de la Enfermería en los cargos políticos son algunos de estos retos a conseguir.
La mesa de trabajo (en la que están representados todos los ámbitos de la profesión como el propio Consejo, universidades, estudiantes o sociedades científicas) luchará por alcanzar los objetivos de la campaña que pasan por el desarrollo de la profesión desde aspectos como su presencia en órganos directivos o la difusión de su labor dentro del Sistema Nacional de Salud (SNS).
La figura de la enfermera jefe
Lletget valora «positivamente» la figura de la enfermera jefe dentro del organigrama del Ministerio de Sanidad
Concretamente, el director de Gabinete del Consejo General de Enfermería resalta esos dos puntos: la potenciación de la enfermera gestora y el trabajo en el sistema de salud. “Es fundamental avanzar para que las enfermeras tengan acceso a los puestos de gestión. Las enfermeras gestoras de casos,como las que se han puesto en marcha en algunas comunidades, no deben ser una excepción sino algo normal”, ha puntualizado.
“La figura de la enfermera jefe existe en muchos ministerio de Sanidad y nosotros le hemos reiterado a la ministra el interés de que se instaure en España”, explica el portavoz. La función de la enfermera jefe del Ministerio de Sanidad no es otra que “representar en el nivel más alto de la administración” a la profesión como un “interlocutor importante”. “De hecho, todos los años la OMS insta a la presencia de las enfermeras jefes en su asamblea y España, al no tener, no acude representado. Asistimos otros cargos, pero no ese”, finaliza.
Para terminar, Lleget también destaca lo importante que es que, con Nursing Now como aval, las organizaciones “aprovechen” a las enfermeras en los nuevos retos sanitarios como son la cronicidad. “Avanzamos hacia el nuevo paradigma del cuidar y no del curar –asegura-, donde la enfermera es imprescindible”.
1. Mayor inversión en la mejora de la educación, en el desarrollo profesional y para las condiciones de empleo de los profesionales de Enfermería.
2. Mayor y mejor difusión de las innovaciones en Enfermería.
3. Mayor influencia de las enfermeras y matronas en las políticas de salud mundial y nacional, siendo protagonistas en la toma de decisiones.
4. Más enfermeras en posiciones de liderazgo y más oportunidades para su desarrollo en todos los niveles.
5. Percibir a los líderes políticos y responsables en la toma de decisiones donde la Enfermería puede tener su mayor impacto, promoviendo así que las enfermeras alcancen todo su potencial, además de abordar los obstáculos que impiden que eso suceda.
Los previstos para los días 30 de abril y 1 y 2 de mayo siguen en pie
El Sindicato de Enfermería, Satse, ha desconvocado el paro previsto para el próximo lunes, 29 de abril, en Cantabria tras una larga jornada de negociaciones con el Servicio Cántabro de Salud y con el fin de seguir negociando mejoras para la profesión enfermera.
No obstante, los demás paros previstos para los días 30 de abril y 1 y 2 de mayo siguen en pie a la espera del fin de las negociaciones. Así lo ha confirmado Satse este sábado.
Satse traslada sus disculpas a la población cántabra por las molestias que los paros puedan provocar
Asimismo, el Sindicato de Enfermería ha querido trasladar sus disculpas a la población por las molestias que estos paros puedan provocar, pero destaca que las mejoras que requiere la profesión enfermera «repercutirán en una mayor calidad asistencial».
Los paros fueron convocados el pasado 17 de abril, cuando Satse aseguró que, si la situación no se soluciona antes del 6 de mayo, Enfermería comenzará una huelga indefinida. Estos paros fueron convocados tanto para los profesionales de enfermería de Atención Primaria como para los que realizan guardias localizadas en Atención Especializada en Cantabria.
Según el sindicato, esta medida fue tomada para protestar por el ‘Acuerdo de organización de la asistencia sanitaria prestada por el SCS para la implantación de la nueva jornada de trabajo’, que fue aprobado a principios de abril por la Consejería y por dos sindicatos (ATI y CSIF) que «no defienden a la enfermería y gestado por un sindicato que no está en Mesa Sectorial», en referencia al Sindicato Médico.
Florentino Pérez Raya asegura que el gobierno de Sánchez ha sido «breve» pero con «voluntad de diálogo»,
Florentino Pérez Raya, presidente del Consejo General de Enfermería (CGE), ha querido felicitar a Pedro Sánchez por el triunfo obtenido por el Partido Socialista en las elecciones generales celebradas el pasado domingo y ha afirmado que espera seguir manteniendo una «relación fluida» tal y como han tenido en estos meses de Gobierno.
«En estos nueve meses de Gobierno hemos trabajado muy bien con el equipo socialista que se ha hecho cargo de la sanidad y esperamos seguir manteniendo esta relación fluida y estrecha con ellos, basada en el diálogo y el respeto institucional mutuo», ha manifestado Pérez Raya asegurando que, aunque ha sido un gobierno muy breve, ha avanzado en Sanidad y «se han hecho cosas importantes» con «voluntad de diálogo»
En este sentido, el máximo representante de la profesión enfermera ha reconocido que, en los cuatro meses que la ministra María Luisa Carcedo y su equipo han estado en el cargo, «han demostrado cercanía, empatía y colaboración con nuestra profesión». «Buena muestra de ello es laaprobación del Real Decreto de prescripción enfermera que desde hace más de diez años era la asignatura pendiente de la enfermería española porque estábamos obligados a trabajar sin seguridad jurídica alguna«, ha puntualizado.
Dejar de lado las diferencias
«Esperemos que sea el presidente de todos los españoles, incluyendo a los 300.000 enfermeros que hacen posible que la sanidad funcione»
Además, y repitiendo la petición que ya lanzaron a los diferentes partidos cuando se convocaron las elecciones, los enfermeros han solicitado que tanto Pedro Sánchez como los posibles socios que puedan conformar Gobierno «trabajen para que la Sanidad quede fuera de cualquier conflicto político y se apueste por el diálogo y por una política de Estado centrada en garantizar el derecho fundamental de todos los ciudadanos a ver atendidas sus necesidades sociosanitarias».
«En la sanidad, es imprescindible que todos los políticos dejen de lado sus diferencias y sus contiendas, se sienten con las profesiones sanitarias a diseñar un sistema sanitario fuerte, sostenible y capaz de dar respuesta a las necesidades asistenciales de los pacientes», han señalado abarcando también a los futuros partidos de la oposición.
«Esperamos que, tal y como se ha comprometido, sea el presidente de todos los españoles y españolas, incluyendo por tanto a los 300.000 enfermeros y enfermeras que hacen posible que la sanidad funcione cada día y preste una de las mejores asistencias sanitarias del mundo», ha finalizado.
Las peticiones de la profesión
«La enfermería en la clave para el futuro de nuestra sanidad. Porque el único camino viable es dejar atrás el actual sistema enfocado de forma casi exclusiva en el curar para dar un giro estratégico hacia otro modelo centrado en el cuidar que permita así garantizar la asistencia y la calidad de vida de las personas. Y el cuidado es la esencia de nuestra profesión, es nuestro ADN», ha puntualizado.
Pérez Raya espera que el ahora presidente en funciones aproveche «al máximo» el potencial asistencial, profesional y científico de la profesión enfermera. «Nuestra formación está considerada una de las mejores del mundo, somos graduados universitarios, especialistas, investigadores, másteres y doctores en enfermería. Y vivimos un presente y un futuro que está marcado por una población cada vez más envejecida, una esperanza de vida en aumento y un incremento exponencial de pacientes crónicos. Tres circunstancias que convierten a la enfermería en la clave para el futuro de nuestra sanidad«, ha finalizado.
