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Año Internacional de la Enfermera, un cambio imparable

Santiago Feliu No Comments

1820. España se encuentra en plena revolución liberal y en Italia nace una mujer que, 200 años después, sigue siendo referente y fuente de inspiración para millones de profesionales sanitarios en todo el mundo. Florence Nightingale fue también escritora y estadista, pero será recordada siempre como la precursora de la Enfermería profesional moderna.

Ha sido citada y elogiada en innumerables ocasiones en el pasado y lo volverá a ser, muy especialmente, a lo largo de los próximos doce meses, una vez que la Organización Mundial de la Salud (OMS) ha decidido declarar 2020 como el ‘Año Internacional de la Enfermera y la Matrona‘.

Una gran noticia que lo es más, si cabe, porque llega en el momento más oportuno. En un momento crucial para el desarrollo presente y futuro de los millones de enfermeras y enfermeros sobre los que se pondrá el foco de la atención mundial y para el de todos los sistemas sanitarios del mundo, incluido el español.

En lo que respecta a nuestro país, las enfermeras y enfermeros llegan a 2020 tras haber conseguido un innegable avance a nivel formativo y competencial que es visto como un ejemplo a seguir por muchos otros países. La ‘marca España’ en Enfermería es deseada en todo el mundo al ser garantía de solvencia y  buen hacer.

Las condiciones laborales y profesionales también han ido mejorando con el paso de los años, no sin mucho esfuerzo y años de presión y movilización, y se han empezado a abrir nuevos espacios de poder y representatividad que hace no tantos años atrás no eran ni imaginables.

¿Se han producido avances? Sí, ¿Son suficientes? No. ¿Están preparados los sistemas sanitarios para afrontar con garantías de éxito los principales retos de futuro en materia de salud de una sociedad como la nuestra? En modo alguno.


«La OMS lo dice alto y claro: el mundo necesita más enfermeras y enfermeros a los que se les permita desarrollar todo su talento y potencial»

La Organización Mundial de la Salud lo dice, alto y claro, a todo aquel que quiera escucharlo. El mundo necesita más enfermeras y enfermeros a los que se les permita desarrollar todo su talento y potencial, una vez adquiridas de manera óptima la cualificación y competencias necesarias.

Enfermeras y enfermeros que puedan proporcionar, sin cortapisas ni barreras externas e internas, la atención sanitaria y cuidados que necesitan las millones de personas que forman parte de unas sociedades cada vez más envejecidas, dependientes y ‘cronificadas’, caso de la nuestra especialmente.

Enfermeras y enfermeros que dejen de ocupar un lugar secundario, imperceptible e, incluso, invisible dentro del “paisaje” profesional de cualquier sistema sanitario y asuman el protagonismo que les corresponde en múltiples áreas y ámbitos de atención. En definitiva, más participación, más presencia y más implicación de todas ellas y ellos.

Conocida la realidad actual y patentes las necesidades presentes y futuras, la declaración de 2020 como el ‘Año Internacional de la Enfermera y la Matrona’ debe entenderse como lo que es. Una oportunidad, ni más ni menos. Una gran oportunidad que no podemos ni debemos desaprovechar para propiciar el cambio necesario.

Todos los gobiernos, junto a organizaciones, instituciones, colectivos y profesionales, deben sentar a lo largo del próximo año las bases de nuevos sistemas sanitarios en todo el mundo que respondan de manera óptima y eficaz a las necesidades reales de atención y cuidados que demandarán los pacientes y ciudadanos en general. 

Canadá busca médicos y ofrece hasta 340.000 euros al año por 40 horas

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Médicos de Familia, pediatras o anestesistas son algunos de los especialistas que más necesita el país

Canadá se enfrenta una gran escasez de profesionales sanitarios y demanda médicos, especialmente de la especialidad de Familia, para los que ofrece una remuneración de hasta 340.000 euros al año por una jornada que va de las 35 a las 40 horas semanales.

Así ha quedado reflejado en la revista The BMJ que ha recogido las ofertas y las instrucciones que se ofrecen a los profesionales, así como los mecanismos necesarios para poder acceder a dichos puestos de trabajo.

«Los médicos en Canadá son muy respetados y pueden disfrutar de un buen equilibrio entre la vida laboral y personal, generalmente trabajando de 35 a 40 horas a la semana, dependiendo de su ubicación y especialización«, recoge el BMJ. Así en cuanto a la remuneración las ofertas van desde los 300.000 dólares canadienses (unos 205.000 euros), hasta los 500.000 dólares canadienses (unos 344.000 euros) para pediatras anestesistas.


Se estima que 4,5 millones de personas en todo el país no tienen médico de Familia

«Canadá tiene una escasez continua de personal médico capacitado local que probablemente se va a mantener por algún tiempo. Statistics Canada estima que 4,5 millones de personas en todo el país no tienen un médico de Familia y las autoridades sanitarias canadienses están reclutando activamente a médicos en el extranjero para llenar los vacíos», recoge la publicación del BMJ.

Al igual que en España, la áreas rurales son las que mayor demanda de profesionales generan. No obstante, «psiquiatraspediatrasanestesistas y especialistas en Medicina de Emergencias son perfiles con una amplia demanda».

«Hay puestos de trabajo disponibles en Canadá y en las principales ciudades como Toronto y Vancouver, pero la mayor demanda se encuentra en áreas remotas o rurales y áreas metropolitanas externas. En la provincia de Alberta, el 18 por ciento de las personas no tiene un médico de cabecera y en Quebec de habla francesa es el 26 por ciento», explica la publicación.


Acceder a un puesto de trabajo

El artículo del BMJ señala, no obstante que «conseguir un trabajo en Canadá es complicado requiere mucho tiempo. Puede llevar de 12 a 18 meses entre solicitar un puesto y comenzar a trabajar, por lo que los solicitantes tienden a utilizar especialistas en reclutamiento que pueden brindar orientación durante el proceso».

Por ello, los candidatos deben asegurarse en primer lugar que su título de Medicina está reconocido en Canadá y aprobar el Examen de Calificación del Consejo Médico de Canadá (MCCQE, por sus siglas en inglés). Tras ese procedimiento los candidatos podrán obtener la licencia para trabajar en Canadá.

Por último, la publicación recuerda que es necesario contar con una visa de trabajo. Para conseguir el puesto «muchos solicitantes son guiados por una consultoría de reclutamiento o una agencia de inmigración; asegúrese de que esté regulado a través del Consejo Regulador de Consultores de Inmigración de Canadá» recuerdan.

Los médicos de Canadá protestan porque el Gobierno les paga demasiado

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Han firmado una carta pública oponiéndose a las subidas de salario que tendrán y que Enfermería no recibirá

“Nosotros, los médicos de Quebec que creemos en un sistema público sólido, nos oponemos a los recientes aumentos salariales negociados por las federaciones médicas”. Así de tajantes se han mostrado los más de 500 facultativos y residentes (más 150 estudiantes de Medicina) que han firmado una carta pública en señal de protesta por las subidas de sueldo.  

Concretamente, los médicos han indicado que están ofendidos por recibir estas mejoras en sus nóminas cuando las profesionales de Enfermería y los enfermos tienen problemas. “Estos incrementos son aún más impactantes porque nuestras enfermeras, empleados y otros profesionales se enfrentan a condiciones laborales muy difíciles, mientras que nuestros pacientes viven con la falta de acceso a los servicios requeridos debido a los recortes drásticos de los últimos años y la centralización del poder en el Ministerio de Salud”, han expresado en el manifiesto del que se ha hecho eco el canal televisivo CNBC.


«Hay una forma de redistribuir los recursos para promover la salud de la población y satisfacer las necesidades de los enfermos sin presionar a los trabajadores»

Unos 213 médicos generales, 184 especialistas, 149 residentes y 162 estudiantes de Medicina, que ya han suscrito el texto, han exigido que el dinero empleado para sus aumentos  sea devuelto al sistema. “Creemos que hay una forma de redistribuir los recursos del Sistema de Salud de Quebec para promover la salud de la población y satisfacer las necesidades de los enfermos sin presionar a los trabajadores”, han defendido en la carta.

No es la primera vez que se lleva a cabo una protesta así. El Médecins Québécois pour le Régime Public (MQRP), que ha publicado el manifiesto, también sacó otro el pasado 17 de febrero en el que se oponía a subidas salariales de 500 millones para médicos especialistas. Ya en ese momento, este colectivo calificó el aumento salarial como una cuestión “indecente”.

Asimismo, el día 1 de febrero este mismo grupo redactó otro comunicado denunciando las condiciones de trabajo de las profesionales de Enfermería. “Las enfermeras están agotadas por una gran carga de trabajo. Argumentan que la escasez crónica de personal y la fatiga causada por las repetidas horas extras, a veces obligatorias, por falta de reemplazo del equipo, tienen un impacto en la seguridad del cuidado del paciente”, decían en el anterior documento.

«Queridos Reyes Magos…», 15 deseos médicos y enfermeros para sus majestades

Santiago Feliu No Comments

Ambas profesiones han pedido condiciones laborales «más justas» para 2020

Falta muy poco para que sus majestades los Reyes Magos de Oriente acudan a España dispuestos a cumplir los deseos de lo gente. Médicos enfermeros no se han quedado atrás y han elaborado sus respectivas cartas con peticiones concretas para MelchorGaspar Baltasar de cara a este 2020.

Ambas cartas, a las que ha tenido acceso Redacción Médica, coinciden en la necesidad de lograr unas condiciones laborales «más justas» para ambos profesionales este 2020. El Sindicato Médico (CESM) ha resumido en 10 sus deseos para este año:

1. Recuperar la pérdida del poder adquisitivo.
2. Restablecer la jornada de 35 horas.
3. Guardias: retribuirlas al menos como hora ordinaria y computarlas como tiempo de trabajo.
4. Acabar con la precariedad temporalidad.
5. Activar, homogeneizar y ampliar la carrera profesional.
6. Planificar las necesidades de médicos.
7. Jubilación flexible entre los 60 y 70 años.
8. Garantía de titulación para ejercer en el SNS.
9. Las lenguas cooficiales no deben ser requisito
10. Mejorar la financiación sanitaria.

«La inestabilidad política de los últimos dos años ha provocado que los reclamos de los profesionales médicos apenas hayan variado, puesto que poco se ha podido avanzar en materia legislativa«, argumentan. 

Por otra parte, en palabras de Gabriel del Pozo, secretario general de CESM, por encima de todas ellas está, “de manera urgente, la recuperación de la paga extra. Que 2020 traiga el desagravio que esto supone respecto al resto de profesionales, porque somos los que más hemos perdido y esto no se ha recuperado”, asegura.

Deseos del sector enfermero

La Enfermería ha resumido en cinco los deseos que espera que se cumplan en 2020. El Sindicato de Enfermería (Satse) ha transmitido los mismos a este diario. El primero de ellos consiste en «ensalzar la labor y capacidad de las enfermeras y enfermeros«. 

Satse argumenta que «la declaración de 2020 como el Año Internacional de la Enfermera y la Matrona por parte de la Organización Mundial de la Salud (OMS) debe servir para reconocer en todo el mundo el talento, potencial e importancia de las enfermeras y enfermeros. Esta conmemoración debe servir para hacer mucho más visible y valorada la trascendencia de su labor para mejorar la salud y calidad de vida de pacientes y ciudadanos».


Entre las peticiones de los enfermeros a los Reyes Magos se encuentra el de acabar con las agresiones

También esperan que se apruebe «la Ley de Seguridad del Paciente«. «España tiene un grave déficit de enfermeras y enfermeros que perjudica la atención y seguridad de ciudadanos y pacientes. Hay cinco enfermeras por cada 1.000 habitantes mientras que la media europea es cercana a nueve y este importante déficit conlleva, según distintos estudios científicos nacionales e internacionales, que las complicaciones en el proceso de atención y cuidado aumenten e, incluso, haya más fallecimientos».

«La Ley elaborada por Satse para garantizar una ratio segura de pacientes por cada enfermera o enfermero está ya en en el Congreso de los Diputados y esperamos que todos los grupos políticos den su visto bueno este año a la misma y España pueda convertirse en el primer país europeo y uno de los primeros del mundo en contar con una norma de estas características», añaden.

En tercer lugar, aspiran a «acabar con las agresiones y otros riesgos para la salud de las enfermeras y enfermeros«:  «Cada día, se producen en España en torno a 55 agresiones a enfermeras y enfermeros, o lo que es lo mismo, más de 20.000 al año. Ante esta lamentable realidad, SATSE propuso hace meses al Ministerio de  Sanidad una norma que regule a nivel estatal las actuaciones necesarias, (prevención, sensibilización, información, apoyo…) y volverá a hacerlo al nuevo responsable ministerial, una vez se constituya el futuro gobierno. Además, resulta imprescindible garantizar la seguridad de las enfermeras y enfermeros cuando usan y manipulan medicamentos peligrosos. Es necesaria una norma a a nivel europeo y en España que asegure la protección de la salud de los profesionales sanitarios que manejan este tipo de fármacos».

Los enfermeros también han pedido que se mejore «la atención y cuidados en todos los colegios. Satse reclamará en 2020 a todos los gobiernos autonómicos que hagan posible la implantación generalizada de, al menos, una enfermera o enfermero en cada centro educativo público. Su labor resulta absolutamente beneficiosa para los alumnos y alumnas, profesorado y padres y madres y su coste es irrisorio (16-20 euros al año por habitante)».

Por último, han pedido «trabajar con condicionales labores justas y adecuadas«: «Transcurridos varios años desde que se inició la recuperación de la economía de nuestro país tras la crisis, las enfermeras y enfermeros aún no han recuperado en todo el Estado los derechos laborales perdidos. Por ejemplo, hay que recuperar la jornada laboral de 35 horas semanales en todo el Estado y aumentar de manera justa los salarios para recuperar la pérdida de poder adquisitivo».

agrego otros deseos:

Tener un líder no un jefe

que este líder sea justo, No falso

Tener compañeros que enseñenen y admitan cuando se equivocan , no que te apuñalen de atrás cuando te das vuelta!

la visa de tcp para ingresar a china porque ahora la estoy tramitando ja!

vos que pedís?

Cronograma para el ingreso a las carreras técnicas en salud 2020.

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Cronograma

Paso 1: Pre-inscripción online

Fecha: 20 de enero a 7 de febrero 2020


Paso 2: Inscripción personal, presentación y verificación de la documentación

Fecha y lugar: Del 17 de febrero al 3 de marzo de 2020 de 8:00 a 14.00 hs en Amancio Alcorta 2195 CABA – Entrada SAME – SUJETO A MODIFICACIONES.

Los postulantes presentarán la documentación acorde a la inicial de su apellido:

Lunes 17/02: A y B
Martes 18/02: C y D
Miércoles 19/02: E, F y G
Jueves 20/02: H, I, J, K y L
Viernes 21/02: M, N, O
Miércoles 26/02: P, Q, R
Jueves 27/02: S, T, U
Viernes 28/02: V, W, X, Y, y Z


Paso 3: Examen
Fecha y lugar: Marzo – Fecha a confirmar


Paso 4: Cronograma de adjudicación para todas las tecnicaturas
Fecha y lugar: A confirmar


Ingreso Anestesia

El ingreso a la carrera de Anestesia se realiza a través de la Asociación de Anestesia, Analgesia y Reanimación de Buenos Aires (AAARBA).
Para obtener información los interesados deben comunicarse con la Secretaría Científica y Tecnológica de AAARBA.

Tel: 4433-0023 int. 117
Correo: tecnicatura@anestesiologo.org

Argentina: la Corte ordenó usar siempre la misma tabla de evaluación para la indemnización por incapacidad laboral

Santiago Feliu No Comments

El Tribunal resaltó la importancia de utilizar la misma tabla de evaluación, para garantizar que los damnificados siempre recibirán tratamiento igualitario

La Unión de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (UART) resaltó una nueva sentencia de la Corte Suprema de Justicia de la Nación que confirmó aspectos básicos de la reforma de la Ley ART, al revocar un fallo por incapacidad laboral que se apartaba del Baremo o tabla de medición de incapacidades.

Según el comunicado de la entidad: «El Tribunal resaltó la importancia de que para fijar la incapacidad se utilice una misma tabla de evaluación, con el declarado propósito de garantizar que los damnificados siempre recibirán un tratamiento igualitario, aplicando criterios de evaluación uniformes previamente establecidos y no con arreglo a pautas discrecionales».

Desde UART, se destaca la relevancia del fallo en el ordenamiento general del sistema y en la resolución de las controversias judiciales en particular y se vuelve a insistir en la relevancia, necesidad y urgencia de constituir los Cuerpos Médicos Forenses en el ámbito judicial, tal como lo prevé la Ley 27.348.

El caso se refiere a la sentencia «Ledesma, Diego Marcelo c/ Asociart ART S.A. s/ accidente – ley especial» dictada por la CSJN que revocó el fallo precedente de la Sala VII de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo (CNAT), según relevó Infobae. Sala que, al igual que el juez de primera instancia, había sostenido que «los baremos son sólo tablas indicativas».

Pero el máximo tribunal tachó de arbitraria la sentencia por carecer de fundamento normativo. Señaló que el texto de la Ley sobre Riesgos del Trabajo (LRT) no deja lugar a dudas sobre la aplicación del Baremo para determinar las incapacidades.

Además indicó que esa obligatoriedad fue expresamente ratificada por la Ley 26.773/12 al disponer en su artículo 9 la utilización del baremo para garantizar el igual trato a los damnificados, tanto en los organismos administrativos como en los tribunales, estableciendo el deber de ambos de ajustar sus informes, dictámenes y pronunciamientos a dicha tabla.

De esta manera, la UART interpretó que la Corte puso fin al criterio imperante en muchos juzgados de las distintas jurisdicciones del país que ignoran la aplicación del Baremo o lo toman como un indicador más, dejando así cerrada la posibilidad de utilizar otros.

Más allá de este caso, la entidad considera que aún persiste una asignatura pendiente: «Cumplir y poner en marcha lo previsto en el artículo 2 de la Ley 27.348 respecto de conformar los Cuerpos Médicos Forenses en el ámbito de la Justicia, aún pendiente».

Tal como prevé la ley, los Cuerpos Médicos debieran estar integrados por: 1) peritos convocados por concurso de antecedentes; 2) obligados a respetar el Baremo y 3) con honorarios desacoplados del monto de la sentencia, «de modo de posibilitar la reducción de la sobrecarga del Poder Judicial; disminuir los costos a la economía; y eliminar la discrecionalidad a la hora de otorgar los correspondientes resarcimientos», concluye la UART.

Fuente: Iprofesional


«La contaminación ambiental es un problema sanitario, no un tema político»

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El presidente de Separ detalla el riesgo que supone la contaminación y recuerda la necesidad de medidas para combatirla

«La contaminación produce cerca de 10.000 muertes al año, tal como hemos señalado en varias ocasiones«, explica el presidente de la Sociedad Española de Neumología y Cirugía Torácica (Separ), Carlos Jiménez-Ruiz, al hilo de la polémica sobre la incidencia sobre la contaminación suscitada por las declaraciones de la presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso.

Sin embargo, el presidente de Separ señala que el abordaje de la contaminación ambiental debe tratarse como un problema sanitario y no como un tema político. «Hay que transmitir el mensaje de que la contaminación ambiental es un problema sanitario y no debe ser tratado como un problema político. Debe abordarse como una cuestión sanitaria para que todos nos responsabilicemos de ello y se tomen medidas adecuadas y para controlarla», apunta Jiménez-Ruiz.


«Las medidas anticontaminación pueden parecer incómodas, pero repercuten en la salud de la población»

«Sabemos que hay medidas que han sido tomadas en distintos países y que han servido de ayuda», añade y recuerda la necesidad de llevarlas a cabo en España, «explicándolas y haciéndole saber a la gente que la contaminación ambiental es un problema sanitario grave». Así, aunque «en principio pueden parecer incómodas», las medidas anticontaminación «a la larga son mucho más saludables y van a tener una repercusión en la salud y en la calidad de vida de la población general».

En cuanto a los causantes directos de estos problemas de salud, el neumólogo detalla que «las sustancias tóxicas presentes en el aire contaminado causante de estas muertes son fundamentalmente tres: óxidos de nitrógeno, el material particulado en suspensión y el ozono troposférico. También en menor medida el dióxido de azufre, aunque las tres primeras son las que más patologías causan».


Pulmón: órgano diana

Además, «el órgano diana sobre el cual actúa la contaminación ambiental es el pulmón, aunque, no obstante, los contaminantes pueden afectar a otros órganos y sistemas como el aparato digestivo, el hígado, el aparato cardio-circulatorio, y el sistema nervioso central». Es decir que, en opinión del presidente de la sociedad científica, «la contaminación produce lesiones sistémicas por todo el organismo».

De ahí que, además de las muertes, es un hecho reconocido que «cuando hay picos de contaminación en las grandes ciudades hay una mayor tasa de ingresos hospitalarios así como de visitas a Urgencias», especialmente en pacientes crónicos respiratorios como aquellas personas que padecen enfermedad pulmonar obstructiva crónica (EPOC) y asma bronquial. De hecho, «hay estudios que reflejan que el asma bronquial puede estar causada por la contaminación ambiental, así como casos de EPOC, que también pueden estar causados por este hecho».


Colectivos vulnerables

Además de estos pacientes crónicos, «hay unos colectivos especialmente vulnerables para la contaminación ambiental como son los niños, los adultos mayores de 65 años de edad, las mujeres embarazadas y los pacientes que tienen enfermedades crónicas, también en el ámbito cardiovascular, y otras enfermedades crónicas neurológicas».

Y es que la contaminación es uno de los principales factores de riesgo para la salud en general y para la salud respiratoria en particular, por lo que desde Separ, en calidad de sociedad científica piden «quitar el problema político» y centrar la cuestión en el ámbito sanitario.

Una atención rápida y efectiva para los niños VIH positivos

Santiago Feliu No Comments

Las innovaciones en las pruebas rápidas y los medicamentos adaptados a los niños están salvando vidas en Uganda.

Por Karin Schermbrucker y Adrian Brune — Originalmente publicado por UNICEF

El año pasado, cada día casi 450 lactantes contrajeron el VIH, la mayoría de ellos durante el parto. Estos niños corren un riesgo extremadamente alto de morir en los dos primeros años de vida. Sin embargo, muchos de ellos nunca reciben ni un diagnóstico ni un tratamiento.

Las pruebas y el tratamiento inadecuados del VIH entre los niños constituyen un problema generalizado. Aunque la tasa mundial de tratamiento para las madres que viven con el VIH se sitúa en 2019 en el 82 %, la tasa de diagnóstico y tratamiento de los niños con VIH es de tan solo el 54 % en la mayoría de las regiones.

Esta falta de cobertura se debe a menudo a que los procesos de diagnóstico tienden a ser más complicados y laboriosos para los niños. A los lactantes es preciso administrarles un tipo especial de prueba del VIH (virológica) que no está fácilmente disponible en la mayoría de los países de bajos y medianos ingresos.

Y aunque existen medicamentos antirretrovirales para niños que son apropiados para su edad, pueden resultar difíciles de encontrar en muchas zonas, debido, en gran medida, a la falta de inversión para poner a prueba estos medicamentos.

Este retraso en el diagnóstico y el tratamiento no tiene por qué ocurrir. UNICEF y el Ministerio de Salud de Uganda realizaron hace poco reformas en el tratamiento del VIH para los niños con las que cosecharon gran éxito. Con la ayuda de un grupo de asociados y de instrumentos de diagnóstico innovadores, 553 establecimientos de todo el país pudieron proporcionar terapia antirretroviral a los niños, en comparación con los 501 establecimientos de 2017.

El 20 de agosto de 2019, el Dr. Denis Nansera, pediatra, examina a Kansiime Ruth, de 25 años, y a sus hijas de 1 y 4 años, en el Hospital Regional de Referencia de Mbarara, en el distrito de Mbarara, en la región occidental de Uganda.  «Había un buen número de madres que no recibía atención prenatal. Pero con los avances médicos se reducen enormemente el tiempo que se tarda en diagnosticar a un niño y el tiempo que se tarda en medicarlo», dice el Dr. Nansera. Foto: UNICEF/UNI211885/Schermbrucker

UNICEF/UNI211886/Schermbrucker

La hija de 1 año de Kansiime durante una sesión para pesarla y medirla en el Hospital Regional de Referencia de Mbarara el 20 de agosto de 2019. UNICEF, en colaboración con el Ministerio de Salud de Uganda y la Iniciativa Clinton de Acceso a la Salud, ha puesto en práctica pruebas de diagnóstico temprano del lactante en el punto de atención. Este rápido proceso de pruebas utiliza dispositivos fáciles de transportar, operar y mantener, lo que permite que haya más centros de salud que diagnostican a los lactantes. Con un diagnóstico temprano, los bebés pueden iniciar inmediatamente la terapia antirretroviral. Foto: UNICEF/UNI211886/Schermbrucker

UNICEF/UNI211916/Schermbrucker

Enoch Turyatemba, técnico de laboratorio del Hospital Regional de Referencia de Mbarara, toma una muestra de sangre de un bebé para realizarle pruebas de diagnóstico precoz, las cuales detectan la presencia del VIH y determinan los resultados el mismo día.   «Antes de [que se instalaran] las máquinas en el Punto de Atención (POC), teníamos que tomar muestras de sangre seca y enviarlas lejos. El tiempo de respuesta a veces era de meses», dice Enoch. «Con una máquina en el POC, los niños seropositivos pueden comenzar el tratamiento al día siguiente. Estamos salvando vidas», añade Enoch. Foto: UNICEF/UNI211916/Schermbrucker

UNICEF/UNI211884/Schermbrucker

Enoch Turyatemba analiza una muestra de sangre con la máquina POC. Además de las pruebas rápidas, el Ministerio de Salud ha aprobado el uso de píldoras orales de medicamentos pediátricos contra el VIH, las cuales pueden mezclarse con alimentos y/o leche materna para disimular el sabor amargo del medicamento. Además, las píldoras no necesitan refrigeración, lo que supone un gran avance. Foto: UNICEF/UNI211884/Schermbrucker

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Kenyonyozi Joseline sostiene a su bebé dentro de la clínica POC del Hospital Mbarara.  Las adolescentes son más vulnerables a la infección por el VIH porque sus sistemas reproductivos no están plenamente desarrollados. La desigualdad de género y las normas patriarcales en Uganda también dificultan el que las niñas y las jóvenes puedan acordar relaciones sexuales sin riesgo, lo que las predispone a los embarazos precoces y al VIH. Foto: UNICEF/UNI211905/Schermbrucker

UNICEF/UNI211891/Schermbrucker

Kenyonyozi lleva a su bebé a la espalda a las afueras de la clínica POC. Los servicios pediátricos del VIH están muy por detrás de los de los adultos y las mujeres embarazadas.  Mientras que el 82 % de las madres que viven con el VIH reciben tratamiento, solo el 54 % de los niños que viven con el VIH tienen acceso a medicamentos que salvan vidas. Apenas el 59 % de los bebés nacidos de madres que viven con el VIH se someten a la prueba del VIH durante los dos primeros meses de vida. Foto: UNICEF/UNI211891/Schermbrucker

UNICEF/UNI211907/Schermbrucker

Kansiime y sus hijas llegan al Hospital Mbarara.  Los tres miembros de la familia viven con el VIH y van a la clínica habitualmente para recoger sus medicamentos.  «Cuando voy al hospital, estoy rodeada de otras mujeres que han venido a recibir tratamiento.  Estamos allí por la misma razón», dice Kansiime. «Esto me ha ayudado a superar el estigma y me ha dado fuerzas». Foto: UNICEF/UNI211907/Schermbrucker

UNICEF/UNI211882/Schermbrucker

Kansiime da un medicamento pediátrico para el VIH a su bebé en su hogar en Uganda occidental. Su hija toma ahora las píldoras orales en lugar del jarabe amargo que solía recibir, lo que ha ayudado a reducir su carga viral. «Es mucho más fácil darle las píldoras mezcladas con la comida para que no tenga problemas con el sabor», dice Kansiime. «Mi consejo a otras madres: dadles a vuestros hijos la medicación que necesitan para que puedan vivir más tiempo y educar a los demás». Foto: UNICEF/UNI211882/Schermbrucker

UNICEF/UNI211903/Schermbrucker

La hija de Kansiime, de 4 años, asoma la cabeza por la puerta de su casa. Ella nació con el VIH y necesita tomar medicamentos todos los días.  Sin embargo, ha sobrevivido más allá del período crítico para los niños pequeños y los lactantes, lo que hace más probable su supervivencia en la adolescencia y más allá. «Me encanta cantar, mi canción favorita es una canción llamada Sconto», dice. Foto: UNICEF/UNI211903/Schermbrucker

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Kabiite, de 32 años, ayuda a su bebé a tomar sus medicamentos pediátricos contra el VIH en su casa de Isongo, Uganda. Ambas viven con el VIH.  «Le doy a mi bebé medicamentos una vez al día», dice. «Inicialmente, la medicina la debilitaba y la hacía vomitar. Pero hoy en día ella está bien con la medicina, ya que yo machaco la píldora y la pongo en agua, y se la toma fácilmente». Foto: UNICEF/UNI211928/Schermbrucker

UNICEF/UNI211933/Schermbrucker

Kabiite juega con su hija a las puertas de su casa. Kabiite es seropositiva, pero la medicación regular mantiene su fuerza y su espíritu arriba. «Me encanta jugar con mis hijos, llevarlos a jugar a la plantación de plátanos, cocinar juntos», confiesa Kabiite. «¡A mi hija le encanta jugar al fútbol! ¡Y es buena!». Foto: UNICEF/UNI211933/Schermbrucker

En este Día Mundial de la Lucha contra el Sida, UNICEF hace un llamamiento a todos los Gobiernos y aliados para que cierren urgentemente la brecha que existe en las pruebas y el tratamiento de los niños y los adolescentes que viven con el VIH y el sida; para que establezcan comunidades de apoyo libres de estigma que ofrezcan oportunidades para la realización de pruebas y el tratamiento de la enfermedad; y para que promulguen mejores políticas y derechos para que las personas que viven con esta epidemia puedan sobrevivir.

GINÉS GONZÁLEZ GARCÍA PRESENTÓ EL GABINETE

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El ministro de Salud tomó juramento a los funcionarios que integrarán su equipo de trabajo. Con una impronta federal, el gabinete está conformado por profesionales de una larga trayectoria en el campo de la salud.

El ministro de Salud de la Nación, Ginés González García, tomó hoy juramento a los secretarios y subsecretarios del gabinete que lo acompañarán en la implementación de las políticas sanitarias impulsadas por el gobierno del Presidente de la Nación, Alberto Fernández.

Con perfiles que condensan una acabada experiencia en la función pública –tanto técnica como ejecutiva– y una formación académica en el campo de la salud a nivel nacional e internacional, los profesionales convocados por González García coincidieron en que tendrán el desafío de “recuperar la salud para todos los argentinos, garantizando acceso, calidad y equidad, desde un abordaje federal y con perspectiva de género, y especialmente abierto a las necesidades de la población”.

Durante el acto, a cargo del escribano general de la Nación, Carlos Gaitán, fueron designadas las autoridades del Ministerio, formalizándose los cargos de Lisandro Bonelli al frente de la Unidad Ministro; Carla Vizzotti como secretaria de Acceso a la Salud; Arnaldo Medina como secretario de Calidad en Salud; y Martín Sabignoso como secretario de Equidad en Salud.

González García expresó que “la Argentina es desigual y por eso tenemos que tener ideas para hacer que en salud esa desigualdad disminuya. Queremos mejorar la salud de todos pero particularmente de los que, por circunstancias socioeconómicas, más lo necesitan”.

Sobre los criterios para definir al equipo, el funcionario destacó la idoneidad, competencia y el haber demostrado saber hacer, un “demostrar en la acción el conocimiento”, dijo González García. Otros de los aspectos tenidos en cuenta para la formación del gabinete fueron el carácter federal, ya que integra varios ex ministros y funcionarios de distintas provincias, y el compromiso con la salud colectiva vinculado a cambiar la realidad.

También juraron los subsecretarios de Estrategias Sanitarias, Alejandro Costa y de Medicamentos e Información Estratégica, Sonia Tarragona, que dependerán de la Secretaría de Acceso a la Salud; de Gestión de Servicios e Institutos, Alejandro Collia y de Calidad, Regulación y Fiscalización, Judith Díaz Bazán, pertenecientes a la Secretaría de Calidad en Salud; de Articulación Federal, José Guccione y de Integración de los Sistemas, Mariano Fontella, ambas dentro de la Secretaría de Equidad en Salud. Y asumió Mauricio Monsalvo a cargo de la Subsecretaría de Gestión Administrativa.

Durante el acto de asunción, los funcionarios sintetizaron las metas de las áreas de su competencia. “El objetivo prioritario es hacer honor al nombre de la Secretaría de Acceso a la Salud que es el desafío más grande. Transformar la teoría en práctica para que todas las áreas a cargo de la secretaría de promoción, prevención, atención, de programas específicos y políticas públicas, lleguen a la población”, aseguró la secretaria de Acceso a la Salud, Carla Vizzotti, quien destacó además la creación de la Dirección de Género, “para trabajar muy fuerte en políticas con esta perspectiva”.

Por su parte, el secretario de Calidad de la Salud, Arnaldo Medina, indicó que entre los objetivos prioritarios de su área “está el desarrollo de una nueva agenda de calidad donde se tengan en cuenta las necesidades de las personas que acuden a los servicios de salud y se pueda abordar el trato que se les brinda”, y agregó que “otro desafío importante es poder desplegar el talento humano, que existe en los trabajadores del sistema de salud, con el fin de trabajar en un sentido que brinde oportunidades y que abarque los nuevos profesionalismos, como por ejemplo el de los enfermeros”.

En tanto, Martín Sabignoso, a cargo de la secretaría de Equidad en Salud, sostuvo que “el objetivo principal del área es desarrollar políticas sanitarias que contribuyan a que todos los argentinos y argentinas tengan real derecho a la salud; que todos nosotros, independientemente del lugar donde nacemos y vivimos, podamos acceder a los servicios de salud que necesitamos con la máxima calidad posible”, definió el secretario.

Trayectorias de los miembros del Gabinete

El responsable de la Unidad Ministro, Lisandro Bonelli, es abogado y tiene una maestría en Derecho Empresario. Es diputado provincial por la segunda sección electoral y miembro del Consejo de la Magistratura de la Provincia de Buenos Aires. Se desempeñó como secretario de Desarrollo Económico de la Municipalidad de San Nicolás de los Arroyos. Años atrás ya había sido coordinador de Unidad Ministro del Ministerio de Salud de la Nación.

La médica Carla Vizzotti es especialista en medicina interna de la Universidad de Buenos Aires (UBA) y fellowship en enfermedades infecciosas (CEI). Además es socia fundadora y Presidenta de la Sociedad Argentina de Vacunología y Epidemiologia (SAVE) y miembro del Comité Consultivo Vaccine Acceptance Research Network (VARN), Sabin Institute; de la Sociedad Latinoamericana de Infectología Pediátrica (SLIPE); de la Comisión de Vacunas de la Sociedad Argentina de Infectología (SADI); y miembro del Comité Científico de la Fundación Vacunar. Fue directora nacional de Control de Enfermedades Inmunoprevenibles (DiNaCEI) del Ministerio de Salud de la Nación entre 2007 y 2016.

Medina es médico especialista en Salud Pública de la Universidad de Buenos Aires (UBA) y Magister en Economía y Gestión de la Salud (ISALUD). Entre sus antecedentes se destacan la presidencia de la Asociación Argentina de Economía de la Salud (AES); la vicerrectoría de la Universidad Nacional Arturo Jauretche y la dirección del Instituto de Ciencias de la Salud de esa casa de altos estudios. Fue director del Hospital El Cruce “Dr. Néstor Carlos Kirchner” y subsecretario de Planificación del ministerio de Salud de la provincia de Buenos Aires.

Sabignoso es abogado y tiene una maestría de Derecho Empresario. Integra el comité de expertos de la Organización Mundial de la Salud (OMS) de la comisión AA-HA! “Medidas globales aceleradas en favor de la salud de los adolescentes” que impulsa la estrategia global de salud para esa población 2030. Brindó asistencia técnica a más de 15 países como consultor del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y del Departamento de Financiamiento y Gobernanza de la OMS. Fue director nacional del Plan Nacer – Programa Sumar del Ministerio de Salud de la Nación entre 2008 y2015.

Feliz Año Nuevo 2020 y de paso te dejo Mensajes originales!

Santiago Feliu No Comments

¿Ya hiciste tu lista de propósitos de Año Nuevo? ¿Realizas algún ritual en particular? Para felicitar a tus amigos y familiares compartimos estas imágenes
Vamos tropa que el 2020 es el año de enfermería!

Feliz Año Nuevo 2020

¿Ya hiciste tu lista de propósitos de Año Nuevo? ¿Realizas algún ritual en particular? Para felicitar a tus amigos y familiares compartimos estas imágenes

El Año Nuevo 2020 está cada vez más cerca. Falta menos para iniciar este nuevo ciclo.

El inicio de un nuevo año nos provoca nostalgia por lo que dejamos atrás y también esperanza y alegría por los días que tenemos por delante, en los cuales se abre la posibilidad de concretar nuestros proyectos si así nos lo proponemos.

¿Ya hiciste tu lista de propósitos de Año Nuevo? ¿En tu familia acostumbran comer las 12 uvas y pedir 12 deseos? ¿Realizas algún ritual en particular, como usar ropa interior de determinado color, esconderte debajo de la mesa, salir con maletas de casa para atraer viajes…?

Lo que también se ha convertido una tradición en estos tiempos de Facebook, Whatsapp y otras redes sociales, es compartir frases, imágenes, deseos y mensajes de Feliz Año Nuevo.

Mensajes de Feliz Año Nuevo 2020
Mensajes de Feliz Año Nuevo 2020
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Mensajes de Feliz Año Nuevo 2020
Mensajes de Feliz Año Nuevo 2020

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Frases y reflexiones de Feliz Año Nuevo

  • “Es increíble cómo de rápido pasó este año, como apenas sin darme cuenta ha terminado y ya celebro la llegada de otro año nuevo que será mucho más bonito. Que Dios os bendiga con la mayor de las suertes una vez más, con mucha salud y mis mejores deseos”.
  • “No soy experto en escribir mensajes o frases, tampoco en enviar felicitaciones, pero tú has sido mi excepción. Te deseo un Feliz Año Nuevo, un año lleno de momentos e instantes donde la alegría se apodere de ti. ¡Felicitaciones!”
  • “Recibe estas felicitaciones de año nuevo con una gran sonrisa, y que ella sea la que te acompañe en los próximos 365 días; recibe estas felicitaciones con los brazos abiertos, porque llegan a ti para darte un cálido y tierno abrazo. ¡Feliz Noche Vieja!”
Deseos de Año Nuevo 2020
  • “Nunca viví un año de tantas emociones y de tanta intensidad; nunca fui tan feliz y tampoco me sentí tan querido anteriormente. Gracias a personas como tú, hacéis posible que mi vida merezca la pena. ¡Feliz año nuevo!”
  • “Mis mayores deseos para este nuevo año van hacia ti, para que éste sea el año en el que cumplas todos tus deseos y consigas todo aquello que tanto anhelas. Te envío mis mayores deseos y mis mayores felicitaciones amigo.”
Deseos de Año Nuevo 2020
  • “Que este Año Nuevo te permita dilucidar lo mejor para tu vida y la de los tuyos, valorando siempre a los que más te quieren, pues sin ellos nada sería igual!. Éxitos y bendiciones para este Nuevo Año!”
  • “Para los buenos momentos, gratitud. Para los malos, mucha esperanza. Para cada día, una ilusión. Y siempre, siempre, felicidad. Esto es lo que te deseo para el 2020.”
Imágenes Feliz Año Nuevo 2020
  • “En este Nuevo Año rodéate de todo aquello que te haga feliz y despréndete de todo aquello que te haga llorar. ¡Feliz 2020!” 
  • “Aviso a toda la poblacion: el simulacro de paz y amor ha finalizado. Guarden los langostinos, insulte a sus suegros y cuñados y disuelvanse. ¡Feliz Año Nuevo!” 
Imágenes Feliz Año Nuevo 2020
  • “Se cambia de coche, de casa, de ropa, de zapatos, de mes, de look, de trabajo, de año; pero nunca de amigos. ¡Feliz año nuevo!” 
  • “Te deseo el mejor de los años, que el Amor, la fe, la generosidad y la salud te permitan lograr lo que más anhelas. Felicidades en el Año que está por comenzar!”
Frases Feliz Año Nuevo 2020
  • “Estoy muy feliz por la llegada del 2020 y estoy seguro que este año nos traerá muchas sorpresas y grandes cosas. Un fuerte abrazo para todos, les deseo miles de éxitos.”
  • “Este cordial saludo va para todas las personas que siempre están conmigo y me demuestran su gran amor. Espero que todos sus sueños se hagan realidad y que Dios les otorgue muchas bendiciones.”
Frases Feliz Año Nuevo 2020
  • “Que el año 2020 sea el mejor de sus vidas y que sigamos fortaleciendo este vínculo tan bonito que nos une. Los quiero mucho y les agradezco de todo corazón por todos los momentos lindos que hemos compartido.”
  • “Mi más grande deseo es que en este 2020 gocen de muy buena salud, tengan dinero y que nunca les falte lo más importante en la vida: el amor. Un fuerte abrazo para todos, muchas felicidades.”
Deseos de Año Nuevo 2020
  • “La vida nos da la oportunidad de darle la bienvenida a un nuevo año y qué mejor manera que estar junto a todos nuestros seres queridos para celebrar con ellos y compartir momentos muy bonitos a su lado. ¡Muchas felicidades en este 2020!”
  • “Amigos y familiares, comencemos este 2020 con mucho optimismo y recordemos que si nos aferramos a Dios todo puede ser posible. Es tiempo de hacer un cambio positivo en nuestras vidas y soñar en grande para que logremos más de lo que esperamos.”
Deseos de Año Nuevo 2020
  • “Sé que disfrutaré del mejor fin de año de mi vida porque al recordar el año que hemos pasado, tú apareces en todos mis buenos recuerdos. Te deseo una feliz noche, y sobre todo, un Feliz Año Nuevo. ¡Que Dios te bendiga!”
  • “Dios bendiga a tu casa, a tu familia, a tus amigos, y a ti en las últimas horas de este año . Espero que aproveches los buenos recuerdos para ser feliz en este año venidero. ¡Te quiero mucho!”
  • “Quería aprovechar la última de mis felicitaciones del año para recordarte que te quiero muchísimo, que me alegra el haber sido parte de este año y que me ilusiona el saber que formaré de nuevo parte de tu año que va a comenzar.”
  • “Para este nuevo año tienes que proponerte perseguir tus sueños para alcanzar tus metas, ya que si no logras alcanzarlas al menos adelgazarás. ¡Feliz Año Nuevo!”
Deseos de Año Nuevo 2020
  • “Quería enviarte unas imágenes graciosas y bonitas, pero por más que lo intento, no consigo enviarte mis fotos. ¡Feliz y próspero Año Nuevo!2
  • “He leído tu horóscopo para el 2020: SALUD; los astros te sonríen. DINERO; los astros te sonríen. SEXO; los astros se descojonan” 
  • “Si en 2020 la vida te da cientos de razones para llorar, tú demuéstrale que tienes millones de razones para sonreír.”
  • “¿Sientes que alguien te está apretando muy fuerte? Tranquilo, acabas de recibir un gran abrazo a distancia. ¡Te deseo lo mejor para este nuevo año que entra!”
  • “Solo deseo que tus mejores momentos del 2019 se conviertan en los peores momentos del 2020. ¡Feliz Año!”
Deseos de Año Nuevo 2020
  • “En 2020, no esperes, haz que pase.”
  • “Espero que en 2020 no pierdas de vista esa personalidad tan entusiasta y positiva que tanto te caracteriza… ¡Sigue siento tú mismo/a!”
  • “Felicidad + Cientos de risas. Esa es la suma de factores que deseo para tu familia y para ti en este nuevo año. ¡Feliz 2020!”
  • “Cuando un sueño se cumple, un pequeño duende esboza una sonrisa. Este próximo 2020 los duendes no dejarán de sonreír. ¡Feliz año!”
  • “¿Tienes algún sueño incumplido este año? Bien, pues ya tienes una meta que alcanzar en 2020. ¡Feliz año!”

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