¿Resultan seguras las vacunas contra la COVID-19 para las personas que viven con el VIH?

Las vacunas contra la COVID-19 que se están desarrollando o que ya han sido aprobadas por los distintos organismos reguladores se consideran seguras para la mayoría de la población, incluyéndose aquí las personas que viven con el VIH

Antes de su distribución en los distintos países, los organismos reguladores nacionales se encargan de revisar los datos de que se dispone y de garantizar que sean seguras. Hasta ahora no hay ninguna prueba que haga pensar que las personas que viven con el VIH corran más riesgos al recibir la vacuna contra la COVID-19 que el resto de la gente.

Las vacunas incluyen parte del material genético del SARS-CoV-2 (el virus que causa la enfermedad de la COVID-19), el cual estimula nuestros sistemas inmunitarios para generar anticuerpos contra la proteína de espiga que el virus SARS-CoV-2 utiliza para acoplarse a las células humanas. Ninguna de las vacunas en las que se está trabajando ni las ya aprobadas por los organismos reguladores utilizan vacunas vivas, por lo que deberían ser igualmente seguras para aquellas personas cuyos sistemas inmunitarios están dañados, como quienes viven con el VIH y aún no han logrado suprimir su carga viral.

En algunos de los ensayos para las vacunas participaron personas procedentes de países en los que el VIH está muy presente, como Sudáfrica, por lo que en ellos también se habrá incluido a un determinado número de personas que viven con el VIH. Sin embargo, también hubo ensayos para los que se excluyó a seropositivos como medida de prevención.

Del mismo modo que sucede con todas las vacunas, algunas de las personas que ya han sido vacunadas contra la COVID-19 presentaron reacciones adversas leves los días siguientes, habitualmente dolor en el brazo. No obstante, también se ha descrito algún caso de malestar general o fiebres bajas. Un grupo muy reducido de personas ha experimentado algún tipo de reacción alérgica importante, la cual no entrañó complicaciones y se pudo gestionar dejando a la persona alrededor de unos 15-30 minutos en observación tras la administración de la vacuna. No hay motivo alguno para pensar que estas reacciones moderadas o más serias pudieran revestir más gravedad en el caso de las personas seropositivas.

Los efectos secundarios realmente graves de la vacuna son tan infrecuentes que no se pudo detectar ninguno entre las primeras personas que fueron vacunadas. Pese a ello, se han establecido sistemas de vigilancia para garantizar que estos poco probables, pero graves, efectos adversos se comuniquen a las autoridades públicas sanitarias y a los laboratorios farmacéuticos responsables de las vacunas.

¿Deberían vacunarse contra la COVID-19 las personas que viven con el VIH?

A las personas seropositivas, las vacunas contra la COVID-19 les aportan los mismos beneficios que al resto de los individuos y comunidades.

Por un lado, ayudan a prevenir los casos graves de infección por el virus SARS-CoV-2 y, por otro, reducen potencialmente la transmisión del SARS-CoV-2. A pesar de todo, hasta que los niveles del virus no hayan caído a cifras muy bajas entre la población, todo el mundo debería seguir adoptando las medidas de prevención contra el virus SARS-CoV-2 (distanciamiento físico, lavado de manos frecuente y uso de mascarilla) aún después de haber recibido la vacuna.Las personas que viven con el VIH deberían seguir adheridas a una terapia antirretroviral eficaz, la cual no solo preserva la salud, sino que, además, evita la transmisión del VIH.

Fuente : en ingles https://www.unaids.org/

El objetivo es promover la producción de conocimiento sanitario y su aplicación en procesos asistenciales y en políticas públicas.

Durante la pandemia se destacó el papel de la investigación y del trabajo colaborativo para favorecer la asistencia médica. En ese sentido, el Ministerio de Salud de la Nación junto con su par en Ciencia, Tecnología e Innovación, pusieron en marcha el Plan nacional de investigación traslacional en salud para la red de hospitales.

“Por primera vez las unidades hospitalarias a lo largo y ancho del país comparten escenarios con objetivos comunes como es promover el desarrollo y la investigación, sobre todo en procesos asistenciales tendiendo a volcar los resultados en políticas públicas”, afirmó la subsecretaría de Calidad, Regulación y Fiscalización, Judit Díaz Bazán en el reporte sobre COVID-19.

La funcionaria agregó que la mesa de trabajo está conformada por distintos organismos como los mencionados ministerios y sus instituciones dependientes: Instituto Nacional del Cáncer (INC), la Administración Nacional de Laboratorios e Institutos de Salud (ANLIS), el Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas (CONICET), como así también la Secretaría de Políticas Universitarias, y los hospitales nacionales, provinciales y universitarios.

“Nos parece fundamental apoyar y fortalecer la creación de unidades de investigación hospitalarias para fortalecer la soberanía científica y sanitaria de nuestro país”, expresó Díaz Bazán. Estas unidades cuentan con un reglamento único en base a las normas legislativas que rigen la investigación en el país.
Además la subsecretaria indicó que “trabajamos fuertemente con la regionalización para atender las necesidades sanitarias de cada área y aportar desde la investigación elementos para que las autoridades sanitarias tomen medidas”.

A través de becas, el plan promueve la capacitación de quienes quieran formarse en investigación traslacional en donde los hospitales son las bases fundamentales para adquirir el conocimiento.

La Asociación de Tecnologías de Consumo (CTA) que organiza el CES 2021 formó una fuerza de tarea dedicada a investigar la forma en la que la tecnología y los grupos vinculados a la tecnología podrían colaborar para identificar mejores prácticas, lecciones aprendidas que pueden ser aplicadas a futuras pandemias

“Solemos pensar en la pandemia como el surgimiento de la salud digital, pero lo que hemos visto en el contexto de la medicina digital va más allá de las consultas virtuales. La digitalización de la salud y la conjunción de las consultas virtuales, como los sensores remotos y la capacidad de hacer un monitoreo remoto”, dijo Amy Abernethy, comisionada principal adjunta y directora interina de Información de la Administración de Alimentos y Medicamentos (FDA) de Estados Unidos.

Durante un panel sobre la modernización del sector salud durante el 2020 que se llevó a cabo en el CES 2021, la directiva de una de la agencia estadounidense recordó que en la edición pasada de ésta que es considerada la feria de tecnologías de consumo más grande del planeta, la dependencia anunció que no sólo había puesto en marcha el inicio de un plan de modernización del sector salud en Estados Unidos, sino que en 2020 comenzaría otro proceso de modernización de datos, ya que el 2020 sería el año de los datos, al menos para la FDA.

“Enero de 2020 ya mostraba muchas señales de lo que iba a pasar y realmente nos enfocamos en nuestra planeación estratégica en torno a los datos y a aprender de la pandemia (de Covid-19) lo que teníamos que hacer en el futuro”, dijo Abernethy.

La funcionaria aseguró que entre los aprendizajes que ha obtenido de la pandemia está el empoderamiento de los individuos para poder monitorear su propia salud y de ser capaces de comunicar los resultados a través de un medio digital. En relación con el plan de datos, Abernethy dijo que la dependencia se había dado cuenta de que no sólo era importante la forma en la que se administran los datos sino la forma de compaginar las bases de datos y añadir nueva información con el fin de escalar su operación.

“Aprendimos mucho de la interoperabilidad de los datos, de la agregación y de la habilidad de usar los datos”, dijo.

De forma similar procedió la Asociación de Tecnologías de Consumo (CTA) que organiza el CES 2021 y que durante el 2020 formó una fuerza de tarea dedicada a investigar la forma en la que la tecnología y los grupos vinculados a la tecnología podrían colaborar para identificar mejores prácticas, lecciones aprendidas que pueden ser aplicadas a futuras pandemias.

David Rhew, director médico y vicepresidente de salud global de Microsoft y también miembro de esta fuerza de tarea de la CTA, dijo que el grupo decidió enfocarse en dos áreas principales: la interoperabilidad de los datos de salud y la salud digital. Rhew añadió que durante 2020, las dudas y los problemas generados por la pandemia de Covid-19 se acercaron mucho a las oficinas de Microsoft en Seattle, en el estado norteño de Washington.

“Muchos de los individuos estaban haciendo preguntas y tenían muchas preocupaciones acerca de si tenían que ir al doctor o hacerse una prueba de detección de Covid-19. Esto rebasó al sistema de salud y lo que aprendimos es que cuando no tienes infraestructura de salud que ayude a satisfacer las necesidades de las personas, eso nos permite escapar de los modelos tradicionales y desarrollar tecnologías que permitan evitar personas sanas a salas de urgencias u hospitales”, dijo.

No obstante, para Alexander Garza, director de Salud Comunitaria SSM Health, un sistema de atención médica automatizada, aún quedan muchos retos para la infraestructura de datos del sistema público de salud en Estados Unidos. “No teníamos una infraestructura confiable; no podíamos recabar datos en tiempo real. El sistema de salud estaba ciego cuando se trataba de ver datos de laboratorios privados y otras instituciones de este tipo”, dijo.

Pero para Rhew, uno de los aprendizajes que ha dejado la pandemia es la necesidad de centralizar cierta respuesta para después descentralizarla, con el fin de atender los mensajes clave que los individuos y el sistema de salud están enviando. “Esto permite que cada organización funcione de manera independiente pero con guías de trabajo; además de que la interoperabilidad es esencial para este tipo de tareas; es decir trabajar con estándares comunes”.

FUENTE El Economista México

Invitada como ponente al Seminario Web que organiza el Consejo Internacional de Enfermería y las Asociaciones Nacionales NursingNow, junto a la OMS, para la elaboración un borrador sobre las Estrategias de la Enfermería y Parteria 2021-2025.
TODO UN HONOR, compartir con colegas a nivel internacional , este Webinario .
Hablara Ana en la sección de Liderazgo de la necesidad de un cambio real en nuestra profesión.
Hace 2 años que fundo la Asociación enfermerinnova, para la visibilizacion de las enfermeras y enfermeros!
Debemos estar en los lugares donde se toman decisiones sobre nuestra profesión y proyectar nuestro empoderamiento.
Que gran oportunidad y responsabilidad.

Ana dice:
Quiero agradecer todas las muestras de apoyo que estoy recibiendo pues el mayor reconocimiento es el de mis colegas de profesión.
Gracias.
www.enfermerinnova.es

Regístrese para participar en un seminario web emocionante que presenta ICN,@WHO , Nacional #Nurses Associations & Nursing Now se agrupa para discutir las nuevas direcciones estratégicas #nursing y #midwifery 2021-2025! Regístrese aquí,

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Quiero ver muchos colegas conectados!

Especialistas en hemoterapia instaron a no dejar de donar sangre y plasma durante la época de vacaciones, teniendo en cuenta que suele producirse una merma de entre el 40% y 50% en la cantidad de donantes.

(La Prensa) Especialistas en hemoterapia instaron a no dejar de donar sangre y plasma durante la época de vacaciones, teniendo en cuenta que suele producirse una merma de entre el 40% y 50% en la cantidad de donantes, mientras que la demanda de sangre y sus componentes suele aumentar debido, en parte, a los accidentes viales.

Es un año atípico. Lo que sucede habitualmente es que en verano bajan las donaciones porque la gente está de vacaciones, se relaja y no va a donar sangre. En general, las donaciones en esta época bajan un 40 a un 50%, subrayó la doctora Rosario Céspedes, directora asociada del Instituto de Hemoterapia del Centro Regional de Hemoterapia Tres de Febrero, inaugurado en junio último.

Ahora tenemos un escenario diferente, donde además la gente ya no se está acercando a los hospitales para donar debido a la pandemia. Por eso es que se promocionó la donación voluntaria de sangre a través de colectas externas, como estrategia de la provincia de Buenos Aires y también Nacional, añadió la especialista.

Gracias a las colectas externas, realizadas en Iglesias, organizaciones sindicales, shoppings y otros sitios extrahospitalarios, desde su apertura el Centro Regional de Hemoterapia Tres de Febrero cuenta ya con 3.000 donaciones voluntarias de sangre y de plasma convaleciente.

Según resaltó Céspedes, haber implementado la estrategia de realizar colectas fuera del ámbito hospitalario permitió que la Provincia de Buenos Aires se recuperara tras la drástica disminución de donaciones -que alcanzó un 80%-, que se experimentó al comienzo de la pandemia.

Siempre es muy importante donar y este año más que nunca porque estamos en el marco de una pandemia, enfatizó la directora del Centro Regional de Hemoterapia Tres de Febrero. Jamás vamos a dejar de necesitar tanto la sangre como sus componentes porque es insustituible y es un nudo crítico de prestaciones, que la requieren siempre como soporte: las prestaciones oncohematológicas, las oncológicas, las obstétricas, la emergentología, las cirugías, la trasplantología… es una necesidad vital, añadió.

Asimismo, hizo hincapié en que los accidentes viales, que lamentablemente aumentan en verano, se suman a los requerimientos de sangre habituales. Necesitamos que la gente vaya a donar y que concurra a las colectas externas, reiteró.

Tras la dimisión de Salvador Illa, es la cuarta ministra de Sanidad desde que Pedro Sánchez llegara al Gobierno hace dos años y medio.

Carolina Darias San Sebastián será la nueva ministra de Sanidad tras la dimisión de Salvador Illa, y Miquel Iceta Llorens ocupará la cartera de Política Territorial y Función Pública, que hasta ahora ostentaba Darias, según ha anunciado esta tarde el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, en una declaración desde el Palacio de la Moncloa tras informar de los cambios en el Ejecutivo al rey Felipe VI.

Carolina Darias y Miquel Iceta prometerán sus cargos como responsables de Sanidad y Política Territorial, respectivamente, este miércoles por la mañana. Pedro Sánchez lleva a cabo así lo que ha denominado un “reajuste mínimo” de su Ejecutivo tras la salida de Illa para presentarse a las elecciones catalanas. El presidente considera que los nuevos ministros “conocen muy bien los ámbitos donde ahora desempeñarán sus tareas. Les avalan su experiencia y cualidades”.

Durante su intervención sin preguntas, Pedro Sánchez ha alabado a Salvador Illa, como un ministro extraordinario y una persona honesta que ha evitado la confrontación política en estos tiempos tan duros. Ha añadido que nunca ha presumido de sus aciertos y siempre ha pedido disculpa por sus errores” . Además, ha destacado su “capacidad de diálogo liderado la interlocución permanente con las comunidades autónomas, quienes tienen las competencias de la sanidad pública. Si tuviera que destacar una cualidad de su paso por el Ministerio de Sanidad sería una sencilla palabra que dice mucho sobre sí mismo y también sobre su mirada hacia los demás: respeto, ha concluido.

Sobre la nueva ministra de Sanidad, ha recordado que ha compartido con Salvador Illa el día a día de la gestión de la pandemia en primera línea del equipo frente al virus, presente tanto en el Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud como en las comisiones internas que desde el Gobierno de España hemos venido celebrando en estos largos meses de pandemia.

También ha destacado que esta experiencia le permite conocer no solo a los responsables sanitarios de todas las comunidades autónomas, sino también a los presidentes, por su condición de ministra de Política Territorial. Ella misma formó parte de un Gobierno autonómico, el de Canarias, ha dicho Sánchez.

La nueva ministra de Sanidad, que prometerá su cargo junto a Miquel Iceta este miércoles en el Palacio de la Zarzuela, no tiene formación ni experiencia en el ámbito de la salud, tal y como habían solicitado algunos sectores de la profesión sanitaria. Se incorpora en el momento más crítico de la tercera ola de contagios por Covid-19, con un sistema sanitarió muy tensionado. En plena campaña de vacunación frente al virus y con problemas en la entrega de las vacunas acordadas entre las farmacéuticas y la Comisión Europea.

Darias es la cuarta ministra de Sanidad desde que Pedro Sánchez llegara al Gobierno hace dos años y medio. Carmen Montón Giménez, que tuvo que dimitir por el máster que finalmente no había cursado como debía en la Universidad Rey Juan Carlos; María Luisa Carcedo, cesada hace un año, y Salvador Illa, que dimite para acudir a las elecciones catalanas como candidato por el PSC han pasado por el Ministerio del Paseo del Prado que ahora ocupará Carolina Darias.

La nueva ministra de Sanidad es licenciada en Derecho por la Universidad de La Laguna. Hasta su salto a la política nacional como ministra de Política Territorial y Función Pública, desarrolló su trayectoria en el ámbito autonómico en su comunidad de origen, Canarias.

Comenzó su andadura política como concejala del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria en 1999. Posteriormente, fue nombrada subdelegada del Gobierno en la provincia de Las Palmas en 2004. Ha sido Diputada en el Parlamento canario, delgada del Gobierno en Canarias entre 2008 y 2011 y, posteriormente, consejera del Cabildo de Gran Canaria. Entre 2015 y 2019 presidió el Parlamento canario y, un año después, ocupó la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo de Canarias.

En la conferencia de prensa de ayer por la mañana el ministro de salud porteño dijo que “una vez que se complete la vacunación de los trabajadores de la salud”, será el turno de los mayores de 70 años.

En la conferencia de prensa de hoy por la mañana Fernán Quirós  repitió en varias oportunidades que “una vez que se complete la vacunación de los trabajadores de la salud”, será el turno de los mayores de 70 años y de quienes residan en los geriátricos. “Estimamos que estará ocurriendo entre los próximos 7 a 10 días”, calculó.

Según detalló Quirós, y en cuanto se reciba la próxima entrega de la Sputnik-V, el próximo lunes se extenderá la aplicación de la vacuna a unas 130 mil personas que son trabajadores de la salud y que tengan domicilio en la Ciudad.

Las 41 postas se encuentran en 19 vacunatorios del Sistema de Salud Público Porteño; 20 de hospitales privados o dependientes de otras esferas; el Vacunatorio River Plate para los profesionales independientes; y el Complejo Cultural Sanidad, a cargo de FATSA donde recibirán a los trabajadores de los geriátricos.

En todos los casos, se requerirá turno previo y quienes se apliquen la vacuna permanecerán media hora en observación. Para los profesionales de la salud independientes el ministerio de Salud pondrá en funcionamiento una posta extrahospitalaria en River (Av. Pres. Figueroa Alcorta 7597).

Quirós resaltó que el paso de las fiestas de fin de año permitió disminuir, desde el 12 de enero en adelante, la cantidad de nuevos infectados por día y “hoy se está con una media móvil de 1000 casos por día”.

Estimados, gracias una vez más por inscribirse al webinar sobre «Comunicación Persuasiva en Tiempos de Pandemia», la segunda charla del ciclo de «Enfermeros Líderes», un espacio gratuito que busca brindarles herramientas comunicacionales para un mejor desempeño en su trabajo. 

Les recordamos que el webinar será HOY a las 19 horas (horario argentino), y para acceder deberán registrarse con su nombre y mail en el siguiente link, al momento del evento: 

https://event.webinarjam.com/register/264/9pk6zb3x

Además, les proveemos información sobre el disertante, Juan Ordeix, en este link: https://www.juanordeix.com/#conferencias

¡Los esperamos!

Brisa Salud y Bienestar 

La Universidad de Coventry, en asociación con The Burdett Trust for Nursing, dirigirá un ambicioso programa con el objetivo de brindar capacitación en liderazgo a 100,000 enfermeras y parteras en más de 150 países para fines de 2022.

El Nursing Now Challenge (NNC) brindará a las enfermeras y parteras que inician su carrera oportunidades para el crecimiento personal y el desarrollo del liderazgo individual, cultivando las habilidades necesarias para convertirse en líderes, innovadores, profesionales y defensores de la salud, a nivel local, nacional y mundial.

El uso de la tecnología de la Universidad de Coventry permite a las personas acceder a recursos educativos y oportunidades de colaboración independientemente de la ubicación geográfica. El programa utilizará las redes sociales para crear redes de profesionales de la salud que aprendan de las experiencias y conocimientos de los demás en todo el mundo.

Un objetivo clave es demostrar a los empleadores, y a la comunidad de salud mundial en general, los beneficios de apoyar y movilizar a la próxima generación de enfermeras al compartir pruebas de la eficacia de los programas de desarrollo de liderazgo de Nursing Now Challenge.

“Como proveedor líder de educación en enfermería en el Reino Unido, estamos muy orgullosos de trabajar con organizaciones como Health Education England (HEE) y Tropical Health and Education Trust (THET) para ofrecer este programa. Tendrá un impacto significativo, particularmente en los países de ingresos bajos y medianos, apoyando el desarrollo de la fuerza laboral de salud mundial y mejorando la salud de las personas en todo el mundo «.

– Profesora Lisa Bayliss-Pratt, vicerrectora de la Universidad de Coventry

La Universidad de Coventry, HEE y THET utilizarán sus conexiones internacionales establecidas para desarrollar la fuerza laboral de la salud e impulsar el progreso hacia el acceso a la salud para todos, en todas partes.

El NNC se apoyará en la experiencia de eminentes líderes mundiales para crear una red activamente comprometida de partes interesadas de la salud mundial de alto nivel que mantendrán un espíritu de asociación y apoyarán y promoverán los objetivos de NNC.

Ben Simms, director ejecutivo de THET, dijo: “La campaña Nursing Now es una inspiración y ha contribuido mucho a aumentar el reconocimiento de la contribución que hacen las enfermeras y las parteras a nivel mundial. THET se complace en trabajar con la Universidad de Coventry y Health Education England en este programa sucesor. Disfrutamos la oportunidad que nos brinda este programa de asociarnos con una nueva generación de enfermeras y parteras en países de ingresos bajos y medios y apoyarlos en sus esfuerzos por brindar atención médica de calidad para todos ”.

El profesor Ged Byrne, Director de Compromiso Global en Health Education England, dijo: “HEE se complace en apoyar esta asociación única que ofrece una oportunidad sin precedentes para empoderar a las enfermeras y parteras de todo el mundo para liderar el mundo hacia la cobertura sanitaria universal global. A través del desarrollo profesional sistemático, la participación, el apoyo entre pares y la construcción de relaciones transfronterizas, las enfermeras pueden transformar la salud y el bienestar de todos «.

Fuente : https://www.btfn.org.uk/our-news/ ( en ingles)

Las becas están destinadas a la generación de nuevos conocimientos y mayor experticia tecnológica, el desarrollo de innovaciones y el fortalecimiento de los vínculos entre grupos de trabajo del INTI y otras instituciones.

Se encuentra abierta la inscripción a las becas para estudiantes de nivel terciario y universitario, posgrados e investigadores jóvenes para insertarse en proyectos de vinculación científico tecnológica. Se reciben postulaciones hasta el 26 de febrero.

Las becas están destinadas a la generación de nuevos conocimientos y mayor experticia tecnológica, el desarrollo de innovaciones y el fortalecimiento de los vínculos entre grupos de trabajo del INTI y otras instituciones. En todos los casos, las becas serán de carácter formativo, lo que implica que éstas no podrán interferir en el desarrollo normal de los estudios del becario.

Los interesados deberán completar el formulario de postulación en donde tendrán que detallar el/los proyecto/s en que se quieren postular, siempre teniendo en cuenta la pertinencia del tema con el campo de estudio que estén desarrollando.

Los becarios se incorporarán a los proyectos de las diferentes áreas del instituto y serán dirigidos y orientados por un director de beca o tutor, quien guiará la elaboración del plan de trabajo del becario y estará a cargo de su seguimiento durante todo el período que dure la beca. Las actividades a desarrollar estarán vinculadas con los campos de la investigación y desarrollo, y la extensión y transferencia de tecnología.

Procedimiento de selección de postulantes

Una vez completo el formulario y adjuntado el CV por parte del solicitante, se inicia un análisis de los requisitos excluyentes para la postulación (nivel de estudio, carrera, proyecto donde se enmarca, etc.). En caso que el postulante los cumpla, comienza un proceso de evaluación y selección de los perfiles presentados en un determinado proyecto, a cargo del Comité Institucional de Becas, quien realizará las entrevistas y emitirá el dictamen de aprobación correspondiente.

En caso que el postulante sea seleccionado, deberá contar con la documentación respaldatoria.

Links de inscripción:

• Postulación becas de carrera de grado / tecnicatura universitaria o tecnicatura de nivel superior
• Postulación becas para doctorando y especialización
• Postulación becas para doctorando INCALIN–INTI
• Postulación becas de maestrías
• Postulación becas posdoctorales

Tipos de becas

Beca para estudiantes de carreras de grado tecnicatura universitaria o tecnicatura de nivel superior: para quienes se encuentren cursando una carrera de grado, una tecnicatura universitaria o en una institución de nivel terciario.

Becas de posgrado: para estudiantes o posibles estudiantes de especializaciones, maestrías o doctorado.

Becas doctorales INCALIN: para realizar el doctorado en Calidad e Innovación Industrial del INCALIN (UNSAM-INTI). Destinadas a egresados de carreras de grado que deseen hacer tareas de investigación en los temas listados en el link de convocatoria.

Becas postdoctorales: orientadas a profesionales que hayan aprobado sus tesis doctorales, están destinadas para el perfeccionamiento de la formación académica y/o especialidad del becario mediante el desarrollo de tareas en un proyecto de investigación y/o vinculación en el instituto.

Grilla con valores de asignación estímulo de beca

I. BECA DE GRADO

I.a. Tecnicatura Universitaria o Terciaria Nivel Superior

Dedicación 20 h – Asignación estímulo: $14.000,00

I.b. Grado

Dedicación 20 h – Asignación estímulo: $16.000,00

II.- BECA DE POSGRADO

II.a. Maestría – Especialización

Dedicación 20 h – Asignación estímulo: $18.000,00

Dedicación 40 h – Asignación estímulo: $36.000,00

II.b. Doctorado

Dedicación 20 h – Asignación estímulo: $20.500,00

Dedicación 40 h – Asignación estímulo: $41.000,00

III.- BECA POSTDOCTORAL

III.a. Doctorado Finalizado

Dedicación 20 h – Asignación estímulo: $28.500,00

Dedicación 40 h – Asignación estímulo: $57.000,00

Fecha límite de postulación: 26 de febrero

Consultas: convocatoriabecasinti@inti.gob.ar