Antes de sumergirnos en los detalles del trabajo de parto y el parto, vamos a aclarar una cosa: sí, las mujeres defecan durante el parto, y no, no es raro. Esto de alguna manera sigue siendo un hecho relativamente desconocido. Para ponerlo en contexto, es más inusual que una mujer no defeque durante el parto. Al expulsar a un bebé, se usan los mismos músculos que los que causan el movimiento intestinal, lo que significa que si hay algo en ti, saldrá.

Ser una enfermera de parto y parto significa obtener toda la información interna sobre cómo es realmente el trabajo de parto. La gente espera que el proceso de entrega sea similar a lo que han visto en la televisión. Odio decírtelo, pero el trabajo no se parece en nada a la forma en que los medios lo retratan. Ya sea que esté planeando convertirse en una enfermera de parto y parto o esté embarazada, aquí hay una lista de datos interesantes, divertidos y, a veces, de trabajo pesado y parto.

¿Qué es una enfermera de L&D?

Antes de sumergirnos en todos estos hechos jugosos, podría ser útil estar en la misma página. Las enfermeras de parto y parto son las principales cuidadoras de las mujeres durante el proceso completo del parto. Están presentes en las cuatro etapas del parto: la primera etapa son las contracciones. La etapa dos es desde cuando el cuello uterino se dilata hasta el parto. La tercera etapa es a través de las contracciones posteriores al parto. La cuarta etapa incluye las horas posteriores al nacimiento, y las enfermeras de L&D son responsables de controlar la salud de la madre y el bebé.

Responsabilidades De Una Enfermera De L&D

Las enfermeras de parto y parto tienen muchas responsabilidades diferentes antes y después del parto. Están allí para educar a los nuevos padres sobre cuál será el proceso de parto y para responder cualquier pregunta sobre el parto y el parto. 

Durante el parto, estas enfermeras especialistas supervisarán tanto los latidos del corazón del bebé como los signos vitales de la madre. Serán los primeros en responder a cualquier complicación. Y cuando se llama al médico, son el segundo al mando y actúan como el principal defensor de la madre. 

Las enfermeras también mantendrán registros de todo el proceso, y una vez que se complete el parto, ayudarán a los padres durante el alta.

Cómo Convertirse En Una Enfermera De L&D

Hay algunos caminos diferentes de los programas de enfermería para trabajar con madres en el parto. Todos comienzan con la obtención de su licencia RN. Para hacer esto, las enfermeras deben graduarse con un ADN (Grado Asociado en Enfermería) o un BSN (Bachillerato en Ciencias en Enfermería) y luego completar el NCLEX (Examen de Licenciatura del Consejo Nacional). Una vez que haya hecho esto, ahora es elegible para trabajar como RN.

Comenzar como enfermera puede ser difícil en las unidades de L&D, pero muchas enfermeras registradas postulan inmediatamente después de su licencia. Para obtener responsabilidades adicionales en este campo, las enfermeras pueden obtener la certificación de la Corporación Nacional de Certificación. Al tomar y aprobar el examen de enfermería obstétrica para pacientes hospitalizados (RNC-OB), se convertirá en una enfermera certificada de parto y parto.

Datos de la enfermera de parto y parto

Existe un marcado contraste entre el punto de vista de una enfermera y el de la madre. Para las enfermeras registradas, que se les grite por no chequear antes o que se les pida cubitos de hielo para masticar es parte de la rutina diaria. Para las madres, no hay nada de rutina en el parto. Para separar los dos, hemos compilado todos los datos sobre el parto y el parto necesarios en dos categorías: enfermeras y madres.

Aquí hay algunos desde el punto de vista de la enfermera.

Ves Todo Tipo De Madre

Como enfermera de parto, te enfrentarás a todo tipo de futuras madres. Esto incluye la atención al paciente de adolescentes, mujeres encarceladas, madres mayores y las momzillas. El descubrimiento más impactante es que no hay una manera fácil de determinar quién va a reaccionar de qué manera al parto. Las enfermeras han visto a mujeres más pequeñas dar a luz enormes bebés con poco esfuerzo, y han visto casos relativamente leves que se convierten en maratones de tres días. 

Desarrollando Vínculos Estrechos

Las mujeres a menudo se sorprenden al descubrir que el médico solo es llamado para los momentos finales. Mientras que algunos médicos se registrarán periódicamente para ver cómo está su paciente, en su mayor parte, las enfermeras le informan al médico cuándo llega el paciente y cuándo están listos para dar a luz.

Por esta razón, la enfermera de parto y parto es la persona en la que las madres confían. Son sus defensores en la sala, y las enfermeras a menudo pasan más allá de su turno de 12 horas para ver hasta el final del parto.

El Trabajo En Equipo Es El Número Uno

Mientras que el ginecólogo obstetra a cargo se encarga de hacer la llamada final, los estudiantes de enfermería a menudo se sorprenden de la cantidad de enfermeras de L&D de la agencia en la sala de partos. El trabajo de parto tiene que ver con el trabajo en equipo, y la enfermera de L&D ha estado con la madre en trabajo de parto desde el principio (a menos que el parto vaya más allá de su turno). Cuando una enfermera hace una llamada, no están exigiendo órdenes, están defendiendo a sus pacientes.

Las Enfermeras De Parto Y Parto Están Listas Para Hacerse Cargo

Una palabra para las madres que comienzan el parto: su enfermera de L&D será su mayor aliada en la sala. Cuando siente dolor, sudor e irritación porque su suegra sigue mencionando lo fácil que fue el trabajo de parto para ella, todo lo que necesita hacer es jalar el lóbulo de la oreja derecha dos veces y guiñarle un ojo a su enfermera. Lo tomarán desde allí. Limpiar la habitación para darle tiempo para descansar es su especialidad.

No tenga miedo de hablar con la enfermera uno a uno para informarles cuándo es el momento de dejar que se hagan cargo. Las enfermeras de L&D lo han visto todo y lo han escuchado todo, y están listas para luchar en su nombre.

Es El Trabajo Más Gratificante Y Más Difícil.

Ser parte del comienzo de una nueva familia es una experiencia mágica y maravillosa. Desafortunadamente, no todas las historias terminan felices para siempre. Los CDC informan sobre 700 muertes relacionadas con el embarazo materno por año. Esto se debe a las muchas complicaciones que pueden surgir durante el parto, la experiencia natural más traumática para el cuerpo humano. 

Es difícil ser parte de algo tan gratificante y saber que no todos los resultados son positivos. Cuando una madre o un niño muere durante el parto, el resto de la familia está traumatizada y las enfermeras saben que el dolor no se detiene allí. La pérdida de un bebé o una madre puede causar un trauma psicológico de por vida. Cuando las cosas van bien, la enfermería de L&D es uno de los trabajos más gratificantes que puede tener. Sin embargo, cuando las cosas no salen bien, lo difícil es quedarse corto.

Las Enfermeras Te Escuchan, Pero No Hay Nada Que Puedan Hacer

La mayoría de las madres tendrán una lista de demandas (o «solicitudes») para su enfermera de L&D cada vez que se registren. Desafortunadamente, lo que la mayoría de las madres no entienden es que las enfermeras tienen pautas estrictas sobre lo que pueden y no pueden proporcionar a las mujeres. en el trabajo. Cuando le dicen que no a los medicamentos para el dolor o cuando le dicen que no puede comer, lo hacen porque es su trabajo. No se hace por despecho. 

Datos laborales y de parto sobre madres

Las mamás también tienen algunas sorpresas impactantes para ellos cuando ingresan al hospital para dar a luz a su bebé. Y no, no es solo la caca. Aquí hay algunos datos para saber sobre las madres en trabajo de parto.

La Mayoría De Las Mujeres No Experimentan Su Ruptura Del Agua

Para ser claros, la mayoría de las mujeres no experimentan ruptura de agua como sucede en las películas. De hecho, solo alrededor del 10-15% de las mujeres experimentan la ruptura del agua antes de comenzar el trabajo de parto. La mayoría de las veces, el médico lo inducirá en el hospital después de que hayan comenzado las contracciones.

El Embarazo Glow Es Una Cosa Real

Durante el embarazo, se envía sangre al útero para ayudar con los músculos del parto. Una vez que finaliza el parto, la sangre circula de regreso a través del cuerpo, enjuagando el sistema y causando una secreción de aceites naturales en su piel. Este efecto combinado se convierte en lo que se conoce como brillo del embarazo.

No Más Comer

Una vez que el proceso de parto y parto haya comenzado, las futuras madres tendrán que sobrevivir con lo que sea que tengan en el estómago. Debido a la posibilidad de requerir una cesárea, a los hospitales no se les permite dar comida a las mujeres una vez que ha comenzado el parto. Todo lo que pueden ofrecer en forma de sólidos son trozos de hielo, que muchos solicitan segundos.

No Todas Las Obras Para Aliviar El Dolor

Aunque no es de conocimiento común, las epidurales y la anestesia no siempre funcionan. Los anestesiólogos explican que si el saco dural tiene cicatrices o infección, es posible que el medicamento no pueda extenderse completamente por el cuerpo de una mujer. Eso significa que las mujeres pueden sentir poco o ningún efecto, o solo pueden experimentar alivio en un lado del cuerpo. Esto también podría deberse a la estructura de la anatomía de la mujer. Desafortunadamente, no hay nada que los médicos puedan hacer; los analgésicos no funcionan en todos.

Su Plan De Nacimiento Puede No Ser Factible

Se alienta a la mayoría de las mujeres embarazadas a detallar un plan de parto, que se entregará a la enfermera de L&D y a su ginecólogo a su llegada. Esto puede incluir qué lista de reproducción desea durante el parto, qué tipo de iluminación, quién puede estar en la habitación y quién corta el cordón. Desafortunadamente, la mayoría de las mujeres escriben planes de parto tan detallados e imaginativos que las enfermeras no pueden evitar ignorarlos.

Algunas solicitudes notables sobre el plan de parto incluyen: no exámenes de las partes privadas de la madre, refiriéndose a las contracciones como ondas de presión, y sin IV durante todo el proceso de parto.

Algunos planes de parto suenan tontos, mientras que otros dificultan que el equipo médico realice sus tareas. Si está considerando un plan de parto, intente que sea razonable y fácil de seguir.

Hacer Caca Durante El Parto

¡Ajá! Probablemente pensaste que esto no iba a estar en la lista. Sí, cualquier cosa que esté dentro de ti durante el trabajo de parto estará fuera de ti para cuando no tengas trabajo de parto. Sin embargo, no se preocupe, la mayoría de las mujeres informan que apenas notaron que sucedía debido al hecho de que el parto es un poco preocupante. Además, las enfermeras están capacitadas para deslizarlo y limpiarlo en cuestión de segundos. Realmente, no hay razón para preocuparse por esto.

De hecho, los médicos intentan ayudar a los pacientes a comprender cuán natural es este proceso. Las mujeres que «aguantan» pueden terminar teniendo consecuencias negativas para el proceso de parto. 

Historia del parto

Se sabe que la historia tiene una racha brutal. Aquí hay algunos otros datos de enfermeras de parto y parto de la historia.

¿Cloroformo? 

En 1853, el cloroformo como una forma de sedante y analgésico se puso de moda cuando la Reina Victoria lo usó para dar a luz al Príncipe Leopold. Esta fue una declaración progresiva histórica que contradecía el argumento de la Iglesia de que Dios había establecido que las mujeres tengan hijos y todo el sufrimiento del parto.

Ahora Estás Entrando En La Zona De Crepúsculo

A principios del siglo XX, los médicos idearon una forma para que las mujeres olvidaran el dolor del parto usando una mezcla de morfina y escopolamina. Pondría a las mujeres en un estado nebuloso que llamaron Twilight Sleep. La práctica continuaría hasta la década de 1960, cuando se difundió la noticia de sus efectos secundarios.

Gírame Bien, Bebé

Aquí hay uno que te hará girar la cabeza. En 1965, una pareja casada, George y Charlotte Blonsky, presentó una patente para un nuevo dispositivo para ayudar en el proceso de parto. ¿Cuál fue su ingenioso dispositivo? Era una mesa giratoria que giraba a altas velocidades para permitir que la aceleración centrípeta hiciera su magia. Los bebés saldrían a las redes de algodón para evitar daños.

Probablemente te estés preguntando, pero ¿qué pasa con las náuseas que esto provocaría? Los Blonsky también pensaron en esto y agregaron un escudo de vómito para cubrir al personal del hospital. Por alguna razón inexplicable, el dispositivo nunca ganó popularidad. 

Enfermería de parto y parto

Una carrera de enfermería en enfermería de L&D es agotadora tanto física como emocionalmente. Las enfermeras deben estar preparadas para estar «en acción» durante largos períodos de tiempo, a veces durante todo su turno de 12 horas. Puede ser una posición increíblemente gratificante, así como una posición particularmente devastadora. En general, ser parte de la creación de una nueva familia es una experiencia invaluable. Y esto es exactamente por qué muchas enfermeras de L&D adoran su trabajo. 

Fuentes:

Sandford Health. Cómo saber si se rompe el agua.  https://news.sanfordhealth.org/womens/did-my-water-break/

CDC Muertes relacionadas con el embarazo   https://www.cdc.gov/reproductivehealth/maternalinfanthealth/pregnancy-relatedmortality.htm

NPR. El autor revela defectos en la historia del parto   https://www.npr.org/templates/story/story.php?storyId=123370491

Revista Smithsonian. La anestesia no tardó mucho en cambiar el parto   https://www.smithsonianmag.com/smart-news/it-didnt-take-very-long-anesthesia-change-childbirth-180967636/–

See more at: https://www.americanmobile.com/nursezone/career-development/labor-and-delivery-nurse-facts/?utm_source=pardot&utm_medium=email&utm_campaign=nz_st_8.14.19-irl-newsletter_labor_delivery_nurse_facts_article&utm_content=nz-irl-newsletter#sthash.UxfrgH5X.dpuf

El Consejo de Enfermería de Castilla y León demanda a la nueva consejera más visibilidad de la profesión

Ante la inminente publicación de la nueva estructura de la Consejería de Sanidad, y la elaboración de los planes de trabajo, el Consejo de Enfermería de Castilla y León, que integra a los 9 colegios profesionales de la Comunidad y al Consejo de Enfermería, ha solicitado a PP y Ciudadanos que cumplan «sus promesas de campaña» y pongan en marcha las 10 propuestas que desde esta entidad se planteó antes de las elecciones y que ambos partidos se comprometieron a implantar.

En un comunicado remitido a los medios, el Consejo regional ha recordado que las 10 propuestas  fueron consensuadas en una jornada de reflexión, el pasado 4 de abril, en la que participaron más de un centenar de representantes y líderes de la profesión «desde la firme apuesta por una Sanidad pública, basada en el Derecho a la salud de los ciudadanos».

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Las enfermeras son el colectivo más numeroso del sistema de salud de Castilla y León con 17.000 efectivos

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Entre las medidas, se acordó la puesta en marcha de una Dirección Técnica de Enfermería (o puesto de responsabilidad que proceda) liderada por enfermeras para que la toma de decisiones en el ámbito de la profesión, «sean tomadas por los profesionales que más saben de ello» y, a su parecer,  «evitar situaciones que se han venido repitiendo en las últimas legislaturas y que suponen un agravio a la profesión (tribunal de oposición, carrera profesional, etc.)».

“Los puestos de gestión deben ser dirigidos por los profesionales más capacitados en función de su competencia y experiencia y no por afinidades políticas o compañerismo. Esto debe aplicarse en todas las áreas, donde los profesionales de Enfermería deben participar en la toma de decisiones. Se deberían revisar los requisitos de acceso al sistema (bolsa de empleo, procesos selectivos y concursos de traslados) y promover el acceso a los puestos de trabajo en función de la competencia y experiencia,” señala Alfredo Escaja, presidente del Consejo de Enfermería. Además, en prácticamente todas las comunidades autónomas ya hay una enfermera en puestos de Dirección de la Consejería de Sanidad.

Entre los profesionales sanitarios, las enfermeras son el colectivo más numeroso del sistema de salud de Castilla y León, con más de 17.000 efectivos, pero actualmente no existe ningún mando directivo en el organigrama de la Consejería de Sanidad.  “Potenciar el rol enfermero supone apostar por un sistema de salud que empodera al paciente y lo hace protagonista y corresponsable del cuidado de su salud para lograr un sistema de salud público sostenible y que al mismo tiempo sea eficiente y motivador para los profesionales y garantice el Derecho a la salud,” agrega Alfredo Escaja.

La 10 propuestas

1. Integrar el sistema socio sanitario en el Servicio de Salud. Que responda a las necesidades reales de los ciudadanos, donde es necesaria una auténtica integración de los servicios sociales y sanitarios

2. Adaptar la Atención Primaria a las necesidades actuales. Se necesita un cambio del modelo de Atención Primaria (AP) que esté basado en las necesidades actuales, lo que supone la modificación de la normativa vigente que está obsoleta ya que rigen normas  de 1985- 1990; el fomento de la educación para la salud, aumentando la capacidad de decisión del paciente, y haya un desarrollo de los cuidados socio sanitarios. «Es necesaria -añaden-, la autonomía de los profesionales enfermeros y potenciar la figura de la Enfermera a la demanda y la Enfermera domiciliaria».

3. Impulso y potenciación del modelo de atención al paciente crónico, basado en la Estrategia de Castilla y León. Con atención personalizada al paciente y cuidador, en su entorno, atención paliativa al enfermo terminal a través de la AP y potenciando la actuación de las Unidades de Continuidad Asistencial (UCAs), a través de AP.

4. Organizar los hospitales por necesidades de cuidados del paciente, sobre todo en el caso de los pacientes crónicos. Los hospitales actuales están organizados por especialidades médicas y para atender a enfermos agudos. Proponemos que se potencie el funcionamiento real de las UCAs, y que todos los pacientes crónicos estratificados según el modelo, accedan al hospital derivados por AP a través de la UCA.

5. Facilitar a las Enfermeras el acceso a la Docencia en la Universidad. La formación de las nuevas generaciones de enfermeras, competentes y autónomas, debe ser liderada por enfermeras; se debería facilitar que en la Universidad los profesionales de Enfermería sean quienes formen a las futuras enfermeras.

6. Potenciar las especialidades de Enfermería. Aumentar los puestos de trabajo en las plantillas orgánicas de  las especialidades en desarrollo para dar respuesta a la constante evolución de los conocimientos científicos, los medios técnicos y el propio sistema sanitario, así como a las necesidades de atención y cuidados especializados que demandan los pacientes.

7. Incentivar la excelencia profesional.

8. Poner en valor la Enfermería en competencias avanzadas y desarrollarla en función de las necesidades de los puestos de trabajo. Como un mecanismo de desarrollo profesional en beneficio de la mejor atención al ciudadano.

9. Potenciar la Investigación de la profesión Enfermera. Potenciar y facilitar la investigación de las enfermeras en las actividades propias de la profesión  para conseguir un ejercicio profesional basado en la evidencia científica y en beneficio del paciente.

10. Puesta en marcha de una Dirección Técnica de Enfermería.

En concreto, son 3.908 aspirantes a enfermeros y 2.012 a médicos de 18 especialidades

El Servicio Cántabro de Salud (SCS) ha anunciado este martes en el BOClos 5.920 aspirantes que han sido admitidos en las OPE de Enfermería y de otras 18 categorías médicas. Todos ellos tendrán la posibilidad de realizar las pruebas selectivas para el acceso a la categoría de personal estatutario fijo del Servicio cántabro.

En concreto, han sido admitidos los siguientes aspirantes: 3.908 en Enfermería; 157 en Anestesiología y Reanimación; 91 en Cirugía Ortopédica y Traumatología; 94 en Medicina Intensiva; 202 en Medicina Interna; 23 en Otorrinolaringología; 69 en Aparato Digestivo; 81 en Cardiología; 103 en Cirugía General y Aparato Digestivo; 82 en Hematología y Hemoterapia; 19 en Neurocirugía; 56 en Neurología; 111 en Obstetricia y Ginecología; 70 en Oftalmología; 34 en Oncología Médica; 109 en Psiquiatría; 84 en Radiodiagnóstico; 24 en Reumatología; 603 en Fisioterapia.

Contra la presente Resolución podrá interponerse recurso de alzada ante el Consejo de Gobierno de Cantabria, en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Cantabria.

Asimismo, se declaran excluidos definitivamente, por los motivos que se señalan, los aspirantes que se relacionan en el Anexo II, por lo que no tendrán la capacidad de realizar las pruebas selectivas de estas OPE para acceder a la categoría de personal estatutario.

Las notas para superar la prueba entre comunidades autónomas muestran notables diferencias

Hasta seis comunidades autónomas tienen una estimación de notas de corte para el examen de la OPE Nacional de Enfermería del pasado mes de mayo. Vistos los resultados, los opositores de las distintas regiones no tienen las mismas oportunidades de pasar a la fase de concurso. Así, mientras un enfermero que se ha presentado en Andalucía superará la primera fase de oposición con 50,32 preguntas netas, un enfermero que se presenta en Madrid necesita 43,5 sobre 100, según las últimas estimaciones. 

En Andalucía se convocaron 3.621 plazas de turno libre, la fase de oposición tiene una puntuación máxima de 100 puntos y la de concurso otros 100. «Para superar la primera fase de oposición hay que obtener 50,32  

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Para superar la fase de oposición en Andalucía hay que tener 50,32 netas sobre 100

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preguntas netas y la media de las notas de examen es de 57,80 netas sobre 100″, explica explica a Redacción Médica Alfredo Carnicero, matrón y preparador de exámenes de Enfermería, que advierte de que se trata de estimaciones personales. 

Comparado con los requisitos de la Comunidad de Madrid, por ejemplo, supone que los opositores que se han presentado en la capital necesitan 6.85 puntos menos que los que se han presentado en Andalucía.

Además, según las estimaciones de Carnicero, para conseguir plaza(uniendo los puntos de la oposición y del concurso), los madrileños necesitan de 69 a 71 puntos sobre 100. En Andalucía, «la puntuación de corte sumando examen (máximo 100 puntos ) y baremo (máximo 100 puntos ) será de 116 puntos sobre los 200 posibles», señala el enfermero. Esto es, 58 sobre 100. 

Baleares y Aragón

Otras de las comunidades autónomas de las que ya existen estimaciones son Islas Baleares y Aragón. En la primera, ya hay un listado de aprobados y se han anulado tres preguntas, quedando una plaza por cada 1,67. 

Para superar la fase de oposción, hacen falta 44 preguntas netas sobre 88, lo que equivaldría a 50 sobre  

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En Baleares, la puntuación de corte para conseguir una plaza será de 48 puntos sobre 100, aproximadamente

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100. «Han superado el corte 1.540 para las 1.021 plazas de turno libre», explica Carnicero, que estima que un total de 519 opositores se quedarán fuera. La puntuación de cortesumando examen (máximo 60 puntos ) y baremo (máximo 40 puntos ) será de 48-49 puntos sobre los 100 posibles, calcula. 

Por otra parte, en Aragón, se presentaron 4.370 persona para 300 plazas de turno libre. Según las notas ya publicadas por el gobierno de Aragón, la nota de corte tras las impugnaciones ha sido de 54.67 con un total de 980 aprobados que ahora pasarán a la fase de concurso . En esta región, la fase de oposición suma 60 puntos y la de concurso, 40. «Yo pienso que se necesitará llegar a 56 sobre los 100 posibles para coger una de las 300 plazas», estima Carnicero

Confirmadas las notas de Extremadura

Extremadura, por su parte, ya tiene la nota de corte de la oposición confirmada en un 50 sobre 100, lo que supone un total de 1.085 aprobados. Esto supone que solo un 27 por ciento de los que se presentaron al examen en mayo han conseguido pasar al concurso. Para conseguir una plaza, estima Carnicero, necesitarían 64,41 puntos sobre 130 (100 de examen y 30 de concurso), lo que equivaldría a 49,54 sobre 100.

Castilla y León también tiene un porcentaje similar de opositores que pasan a la fase de concurso, un 28 por ciento. En este caso, la nota de corte en la oposición está en 42,5 sobre 100. 

El Servicio de Diagnóstico por Imágenes fue distinguido por el trabajo realizado sobre “Hallazgos en patología Pancreática oculta”, durante la Reunión Anual de American Roentgen Ray Society.

El Servicio de Diagnóstico por Imágenes del Hospital Británico fue distinguido por el trabajo realizado sobre “Hallazgos en patología Pancreática oculta: El Conducto de Wirsung como única Guía”, durante la Reunión Anual de American Roentgen Ray Society realizada este año en Hawaii.

El Servicio fue galardonado por su trabajo como la “Mejor exhibición electrónica de SAR más vista proporcionada a la ARRS”.

El trabajo fue seleccionado por la Sociedad Argentina de Radiología (SAR), como parte del Programa global de la Sociedad de Socios ARRS, para representar a la Argentina en el encuentro anual.

Es la segunda vez que el servicio recibe una distinción por este trabajo.

De esta jornada participaron varios profesionales nacionales e internacionales, entre los que se encontraban los médicos autores reconocidos por el ensayo; Dr. A. Garcia; Dr. D. Mangarotti, Dr. M. Bonhila Zocatelli, Dr. R. Coronil, Dr. H. Daconte y Dr. A. Cabra.

El trabajo “Hallazgos en patología Pancreática oculta: El Conducto de Wirsung como única Guía” resulta de interés para la comunidad médica dado que expone el valor de hacer diagnóstico temprano en el cáncer de páncreas y patologías pancreática de manera incipiente.

“Este reconocimiento nos da mucha alegría y denota el compromiso que tiene el Hospital Británico en materia de Docencia e Investigación, en la tarea de formar y entrenar a los futuros médicos especialistas” sostuvo la Dra. Adriana García, Jefa del Servicio de Diagnóstico por Imágenes del Hospital Británico.

Formulario inscripción : 1ra Jornada de Acompañamiento Multidisciplinario en Lactancia MaternaBienvenid@s a la primera jornada de acompañamiento multidisciplinario de la lactancia materna, de nuestra RECHIEL, Estamos felices que desees participar. Para inscribirte debes llenar los datos de este formulario para así poder asegurar tu cupo. *ObligatorioEquipo RECHIELM

Inscripción :

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdAaxY50bljz00T1xI875GVdfgwRV6xYNcZvfamLc89zBdtgA/viewform?vc=0&c=0&w=1

Cuando una persona sufre una pérdida de peso sin causa aparente o de forma involuntaria, sobre todo si se trata de una pérdida significativa o permanente, genera gran preocupación.

La pérdida de peso sin una causa aparente o involuntaria, podría tratarse de un signo de algún padecimiento médico no diagnosticado.

El momento en el cuál la pérdida de peso sin una causa aparente se convierte en una preocupación médica es difícil de determinar con exactitud. Lo cierto es que, se requiere de una evaluación médica si una persona pierda más del 5% de su peso en seis meses a un año, sobre todo si se trata de un adulto mayor.

El peso se puede ver afectado por distintos factores tales como: la ingesta de calorías, el nivel de actividad, el estado de salud general de la persona, la edad, la absorción de nutrientes obtenidos de la dieta, así como, factores sociales y económicos.

Una pérdida de peso sin una causa aparente podría tener causas médicas y no médicas. También pudiera coexistir una combinación de ambas, provocando un deterioro a la salud. Inclusive muchas veces no se llega a conocer la causa específica.

Uno de las primeras preocupaciones que tiene una persona ante una pérdida de peso, es la de tener Cáncer. Sin embargo, muchas veces, de tratarse de un cáncer, se presentarán otros síntomas o anomalías en análisis de laboratorio antes, o paralelamente, a la pérdida de peso.

Posibles causas

Algunas de las causas principales de pérdida de peso sin causa aparente pueden ser las siguientes:

• Insuficiencia suprarrenal (la glándula suprarrenal es aquella que regula varios componentes del metabolismo).
• Cáncer
• Enfermedad Celíaca
• Cambios en la alimentación o el apetito
• Cambios en el sentido del olfato o el gusto
• Demencia (frecuente en el adulto mayor)
• Problemas dentales (frecuente en el adulto mayor)
• Depresión (o trastorno depresivo mayor)
• Diabetes
• Insuficiencia cardíaca
• VIH/sida
• Hipertiroidismo (tiroides hiperactiva)
• Medicamentos
• Úlcera péptica
• Abuso de sustancias (alcohol, cocaína u otras)
• Colitis ulcerativa, entre otras.

Ir al médico

Entonces, ¿Debemos preocuparnos ante la pérdida de peso? Si la persona adelgaza de forma involuntaria, esto quiere decir que no se encuentra en algún régimen de alimentación para la pérdida de peso o realizando actividad física para este fin, lo recomendable es consultar al médico.

El médico le ayudará a determinar la causa a través de un cuestionario exhaustivo de antecedentes médicos personales y familiares, la realización de un examen físico y el envío de análisis de laboratorio de rutina. También con la realización de exámenes más profundos solo le serán solicitados en caso de que el médico encuentre algún hallazgo preocupante en la exploración física o en los exámenes de laboratorio.

En caso de que todos los exámenes resulten negativos, lo recomendable es tener a la persona en un período de observación por lo siguientes seis meses con la posibilidad de repetir algunos exámenes al final del período de vigilancia de los comportamientos.

Si todo resulta bien, quizás el médico le recomiende una dieta especial para prevenir un adelgazamiento mayor, o para recuperar el peso perdido.

Escrito por la Dra. Viviana Gómez Sánchez, Médico Especialista en Medicina del Trabajo para El Observador.

La utilización de este procedimiento reduce el número de curas y controla el riesgo de infección y el dolor

Profesionales de Enfermería de la Unidad de Hospitalización de Cirugía General y Digestivo del Hospital General Universitario Gregorio Marañónhan mostrado la idoneidad de la terapia de presión negativa por vacío(TPN-VAC) en la cicatrización de heridas complejas en cirugía general y digestivo.

El hospital ha informado de que la utilización de esta terapia reduce el número de curas, controla el riesgo de infección y el dolor, facilita la movilidad y el confort del paciente, disminuyendo así la estancia hospitalaria.

Virginia Palacios, Rosa Mª Millán, Virginia Moreno, Alicia González, Dolores Maestre, Patricia Sánchez, Susana Velasco, enfermeras de la Unidad de Hospitalización de Cirugía General y Digestivo, y Purificación Pazos, jefa de Enfermería de esa misma Unidad han obtenido el premio al mejor poster presentado en la III Jornada Nacional de Enfermería celebrado recientemente en Madrid con el título ‘Aplicación de la terapia de presión negativa en el abordaje de una herida compleja”’

El objetivo, según explican en una nota de prensa, ha sido describir el proceso de cicatrización de una herida en un complicado caso clínico en el que el paciente operado de hernia inguinal con antecedentes de hipertensión arterial y EPOC, presenta además un posoperatorio complicado y múltiples reintervenciones.

Este paciente de 67 años ingresó en el Marañón con una hernia paracolostómica, y presentaba además una fistula con herida abdominal compleja a la que se le aplicó la terapia de presión negativa por vacío.

Facilita la cicatrización

El procedimiento (TPN_VAC) es un sistema no invasivo que facilita la cicatrización mediante la aplicación de presión negativa en el lecho de la herida. El sistema se compone de una esponja porosa de poliuretano que se conecta mediante un tubo flexible y una ventosa, a una bomba de vacío fijándose con un apósito adhesivo. La bomba incorpora un reservorio para almacenar el exudado.

El vacío que se produce en la herida contribuye a su cicatrización, disminuye su tamaño y la protege de posibles infecciones. La aplicación de esta terapia evita además grandes intervenciones, reduce el número de curas y el dolor, así como una menor incidencia de complicaciones que suelen asociarse a este tipo de lesiones sin que la calidad de vida del paciente se vea afectada.

Según la jefa de Unidad de Enfermería de Hospitalización de Cirugía General y Digestivo del Marañón, Purificación Pazos, la utilización de planes individualizados según las necesidades del paciente contribuye a la mejora continua del proceso asistencial.

“Es necesario, para ello, que el personal de Enfermería tenga formación para realizar el procedimiento, solventar dificultades y complicaciones obteniendo el máximo beneficio para los pacientes”, asegura. 

El Colegio de Enfermería de Barcelona ofrece un curso sobre «técnica metamórfica», considerada pseudoterapia por Sanidad

El Colegio Oficial de Enfermería de Barcelona (COIB) apuntala su formación en pseudociencias hasta 2020 ofertando cursos con terapias que aún están siendo evaluadas por el Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social; y por el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades como posibles pseudoterapias. Además, el COIB ofrece un curso sobre «técnica metamórfica», que ya ha sido catalogada como pseudoterapia en el informe elaborado por ambos ministerios que consta en la página conprueba.es, la web lanzada por el Gobierno que forma parte del Plan contra las pseudoterapias y las pseudociencias.

El COIB se anuncia como «un centro acreditado por el Centro Bach como centro de formación en cursos de nivel 1 y nivel 2 de flores de Bach» Así, oferta hasta cuatro cursos de diferentes niveles sobre esta terapia. Su finalidad, explican, es «conocer los 7 grupos diferentes en que el Dr. Bach clasificó los 38 remedios de su sistema floral. Saber preparar los remedios para su uso y hacer las combinaciones adecuadas

El Colegio también ofrece un curso de drenaje linfático que va desde los 34 a los 120 euros; dos de Reflexoterapia, cuyo coste oscila entre los 48 y 144 euros; y otro de ‘Iniciación a la fitoterapia y plantas medicinales’, que cuesta entre 34 y 120 euros. Todas estas terapias, están también pendientes de evaluación.

Cursos de hasta 163 euros

El Colegio también oferta un curso avanzado sobre «La sofrología: un viaje por la conciencia», cuyos objetivos,  según el propio COIB, son «profundizar en el conocimiento de la Sofrología y la aplicación de su método a nivel personal y también como un instrumento complementario dentro los cuidados enfermeros», así como «aprender a integrar cuerpo-mente con la vivencia frònica. Favorecer la comunicación entre nosotros y nuestros sentidos. Potenciar las propias capacidades. Aprender diferentes protocolos de intervención tanto en el ámbito terapéutico como comunitario».

Por último, el Colegio Oficial de Enfermería de Barcelona ofrece un curso de nivel avanzado sobre «Técnica metamórfica» cuyo coste oscila entre los 40 y los 120 euros. El objetivo, advierten, es «aprender los diferentes puntos y zonas reflejas del cuerpo humano en relación con la etapa prenatal. Conocer cómo aplicar correctamente el masaje en los puntos reflejos de la columna vertebral, en los pies, las manos y la cabeza. Saber cómo acompañar a la persona durante la práctica del masaje». Los ministerios de Sanidad y Ciencia ya consideraron como pseudoterapia a esta técnica, por lo que no tiene soporte en el conocimiento científico con metodología lo suficientemente sólida que sirva para evaluar su seguridad, efectividad y eficacia. 

De la votación del 11 de agosto  surgirán los candidatos que competirán en las elecciones generales del 27 de octubre.

Los argentinos deberán elegir este 11 de agosto en las Primarias Abiertas, Simultáneas y Obligatorias (PASO) a quienes serán candidatos en las elecciones generales del 27 de octubre. De este primer turno electoral, que abre el proceso para definir al presidente que asumirá el cargo el próximo 10 de diciembre, surgirá la lista de postulantes a la presidencia, como así también a la mitad de los cargos que se renuevan en la Cámara de  Diputados y a tercio de bancas que se recambiarán en el Senado

¿Qué son las PASO?

Las PASO se instrumentaron por primera vez en 2011. Sirven para que en todas las fuerzas políticas se defina el mismo día, a través de las urnas, los candidatos. En caso de que las haya,cada fuerza debe dirimir en esa instancia sus internaspara las distintas categorías. 

Elecciones 2019: consultá dónde votás 

La ley establece un piso necesario para pasar a la siguiente ronda. Quienes no superen el 1,5 por ciento de los sufragios quedarán fuera de las elecciones generales que este año se realizarán el 27 de octubre.

Los candidatos a presidente y vice,  a diputados nacionales y a senadores se definirán este 11 de agosto. Ese día también se votará en los distritos que acoplaron sus elecciones a las nacionales -como la Ciudad y la provincia de Buenos Aires- gobernado. legisladores provinciales, intendentes, concejales y consejeros escolares. Los que pasen el piso establecido dejarán de ser precandidatos para pasar a ser candidatos.

¿Es obligatorio votar en las PASO 2019?

El voto en las PASO, al igual que en las elecciones de octubre y el eventual ballotage de octubre, es obligatorio. La no concurrencia implica ingresar a un registro de infractores y la aplicación de una multa, salvo que se justifique ante la Justicia Nacional Electoral por qué no se concurrió a votar.

La inasistencia se debe justificar dentro de los 60 días ante la secretaría electoral. El hecho de que no se haya votado en agosto no impide sufragar en octubre.

Se puede votar con cualquiera de estos documentos, siempre que sea el último ejemplar emitido: libreta de enrolamiento, libreta cívica, DNI libreta verde, tarjeta del DNI libreta celeste, nuevo DNI tarjeta. La Cámara Nacional Electoral habilitó un sitio en el que se puede consultar dónde se vota .

En el cuarto oscuro se puede votar por candidatos de distintos frentes, siempre y cuando no sea en la misma categoría. 

El calendario electoral completo: cuándo son las PASO

En provincia de Buenos Aires se votan también gobernador, diputados nacionales, legisladores provinciales, intendentes, concejales y consejeros escolares.

En la Ciudad de Buenos Aires, además de presidente y vice, los porteños votarán jefe y vicejefe de gobierno, diputados nacionales, tres senadores nacionales y legisladores. 

Con el corte de boleta se puede sufragar categorías de distintas fuerzas. Si se vota dos candidatos para el mismo cargo, se anula el voto.