Utilizar el marco de enfermería basada en la evidencia para fomentar el uso de la investigación, el planteamiento de nuevos proyectos,prácticas de enfermería, desarrollos de políticas y problemas profesionales
Por Julie Cullen, Editora Gerente, American Nurse Today
La crisis del sida de los años ochenta sacó lo mejor y lo peor de algunas personas. Lo peor, en muchos casos, fue provocado por el miedo. Lo mejor vino de los compasivos y cariñosos, enfermeras entre ellos. Eso fue ciertamente cierto en el Hospital General de San Francisco (SFGH), donde las enfermeras tomaron la iniciativa de cambiar la forma en que se cuidaba a los pacientes con VIH / SIDA. Un nuevo documental cuenta esa historia desde la perspectiva de pacientes, enfermeras y otros profesionales de la salud.
Cuando los pacientes con sistemas inmunes gravemente comprometidos, muchos de ellos hombres homosexuales, comenzaron a aparecer en los consultorios médicos y hospitales, la primera reacción de muchos fue aislarlos y evitarlos. Poco se sabía sobre lo que les estaba sucediendo a estos pacientes, por lo que se utilizó mucha precaución. Pero también, el hecho de que muchos de los primeros pacientes eran homosexuales en función de cómo fueron tratados. Las enfermeras de SFGH decidieron cambiar eso.
La enfermera Cliff Morrison fundó la sala 5B (y ese es el nombre del documental 5B ) en el hospital para brindar atención específicamente a pacientes diagnosticados con SIDA que habían sido marginados por el sistema de salud (y la sociedad en general) y, en algunos casos, no eran deseados por sus familias. El objetivo en la Sala 5B, la primera sala de hospitales del mundo dedicada al tratamiento de pacientes con VIH / SIDA, era alejarse de «curar a las personas» a «cuidar a las personas». Las enfermeras en la sala lograron eso al crear un ambiente hogareño compasivo, incluyendo quitarse los guantes y otros equipos de protección para que los pacientes puedan experimentar el contacto humano (también muestra que el virus no se puede transmitir a través del contacto casual).
El enfoque adoptado por las enfermeras en la sala 5B tuvo ramificaciones en toda la atención médica a medida que otras organizaciones comenzaron a cambiar la forma en que cuidaban a los pacientes con SIDA. Las enfermeras de 5B modelaron la atención y la interacción con el paciente que preservaron la dignidad del paciente durante tiempos muy difíciles.
En vísperas de la Cumbre de Acción Climática de las Naciones Unidas , que tendrá lugar en Nueva York, Estados Unidos de América, el 23 de septiembre, osea hoy, está claro que el cambio climático ahora está afectando a todos los países de todos los continentes. A menudo, el impacto es mayor en las regiones que ya enfrentan otros desafíos, con los grupos vulnerables de personas, incluidas las personas que viven con el VIH, las más afectadas.
Cuando el ciclón Idai tocó tierra cerca de Beira, Mozambique, el 15 de marzo de 2019, las fuertes lluvias y los fuertes vientos causaron inundaciones repentinas, cientos de muertes y daños generalizados a viviendas e infraestructura. Para el 19 de marzo, se estimaba que 100 000 personas necesitaban rescate. Las comunicaciones en la ciudad se interrumpieron y los 17 hospitales y clínicas de salud de la ciudad sufrieron daños graves.
Hubiera sido un golpe devastador en cualquier lugar, pero aún más en la provincia de Sofala, donde aproximadamente uno de cada seis de la población adulta vive con el VIH. Cuando las aguas de la inundación aumentaron, muchas personas simplemente vieron que sus medicamentos desaparecieron.
Menos de seis semanas después, el 25 de abril, el ciclón Kenneth se estrelló contra el norte de Mozambique. En general, las inundaciones catastróficas de las dos tormentas afectaron a alrededor de 2,2 millones de personas en Malawi, Mozambique y Zimbabwe.
Las temperaturas más cálidas de la superficie del mar y el aumento del nivel del mar están contribuyendo a una mayor intensidad y capacidad destructiva de los huracanes y ciclones tropicales como Idai y Kenneth en muchos países que ya están inclinados a eventos climáticos extremos.
Cuando el huracán Kenneth azotó Zimbabwe, la directora interina del país de ONUSIDA, Mumtaz Mia, dijo que su prioridad era asegurarse de que las personas que viven con el VIH, incluidas las mujeres embarazadas inscritas en programas de prevención de la transmisión del VIH de madre a hijo, pudieran acceder al tratamiento contra el VIH. .
«En Zimbabwe, donde las emergencias no son un fenómeno nuevo, las personas que viven con el VIH quedaron varadas cuando sus medicamentos fueron lavados».
Después del golpe del ciclón, la Sra. Mia y su equipo se reunieron con representantes del gobierno, la sociedad civil, los donantes y otros socios para discutir la respuesta. Rápidamente se aseguraron de que las necesidades específicas de las personas que viven con el VIH se integraran en las operaciones de socorro. Esto incluyó la coordinación con socios, incluidos los copatrocinadores de ONUSIDA, el Ministerio de Salud y Cuidado Infantil y el Consejo Nacional del SIDA, para garantizar la distribución de medicamentos antirretrovirales y condones, paquetes de alimentos para personas que viven con el VIH y partos seguros para mujeres embarazadas. También establecieron evaluaciones para abordar las necesidades adicionales de salud y VIH relacionadas con el desastre.
En Malawi, el ciclón Idai afectó a casi 1 millón de personas y obligó a más de 100 000 a huir de sus hogares. Muchas personas golpeadas por la tormenta en Mozambique cruzaron la frontera en busca de comida y refugio.
Para las personas que viven con el VIH, las preocupaciones sobre su salud y el acceso a los medicamentos agravaron una situación ya difícil. Para muchos, su primer pensamiento fue cómo guardar sus medicamentos.
“Cuando llegaron las inundaciones, mi casa fue destruida. Pero logré alcanzar mi bolsa de plástico, donde guardo mis medicamentos antirretrovirales, porque son una de mis posesiones más preciadas ”, dijo Sophia Naphazi.
Elizabeth Kutendi dijo que sus medicamentos eran seguros solo porque los almacena en el techo de su casa.
Ambas mujeres encontraron seguridad en Bangula, un asentamiento en el sur de Malawi, que ofreció refugio a miles de personas desplazadas de las aldeas vecinas. La pequeña clínica del asentamiento proporcionó asesoramiento y pruebas de VIH, recargas de tratamiento contra el VIH y apoyo psicosocial.
En otras partes de África, la falta de lluvia es el principal desafío para muchas personas, causando sequías severas e interrumpiendo el acceso a servicios esenciales, como la atención médica. África meridional ha experimentado solo dos temporadas agrícolas favorables desde 2012. Angola, Botswana, Lesotho y Namibia han declarado desastres por sequía.
La competencia por los recursos agotados por la sequía en el Cuerno de África ha provocado conflictos, lo que hace que sea más difícil llegar a grupos de personas que necesitan asistencia de emergencia, incluida la atención médica. Muchos no tienen más remedio que huir a los centros urbanos, presionando cada vez más a los proveedores de servicios allí. A medida que las condiciones se deterioran, puede producirse una migración a gran escala.
«El cambio climático es una amenaza para todos nosotros», dijo Gunilla Carlsson, directora ejecutiva de ONUSIDA, «pero los grupos vulnerables de personas, incluidas las personas que viven con y están afectadas por el VIH, están particularmente expuestos a la mayor intensidad de los fenómenos meteorológicos extremos que ocurren en áreas del mundo donde los mecanismos de afrontamiento ya están raídos. El cambio climático ahora debe considerarse como uno de los desafíos más importantes para la salud y el bienestar de las personas «.
¿Qué pasa si llegar a un nuevo medicamento podría medirse en días en lugar de años? ¿Qué pasaría si los nuevos medicamentos costarían miles en lugar de miles de millones de dólares? ¡Solo mire cómo una empresa farmacéutica de IA recientemente desarrolló un nuevo medicamento potencial en 46 días ! Las tecnologías de inteligencia artificial prometen acelerar el proceso de descubrimiento y desarrollo de fármacos y hacerlo más rentable. Como el mercado está floreciendo, y lleva tiempo y esfuerzo separar el trigo de la paja, reunimos a las compañías farmacéuticas de IA más prometedoras.
El futuro se trata de velocidad y ahorro.
Los nuevos medicamentos se aprueban mediante ensayos clínicos en humanos: procedimientos rigurosos de un año que comienzan en ensayos con animales y se trasladan gradualmente a los pacientes. Por lo general, cuestan miles de millones de dólares y tardan muchos años en completarse, a veces más de una década. Además, los pacientes en los ensayos están expuestos a efectos secundarios que no se pueden predecir o esperar. E incluso si el ensayo tiene éxito, tiene que pasar por una aprobación regulatoria: puede o no recibir el visto bueno de la agencia reguladora respectiva, por ejemplo, la Administración de Drogas y Alimentos de los Estados Unidos (FDA).
Afortunadamente, hay una gran cantidad de tecnologías y empresas que quieren cambiar el status quo. Una forma de modernizar el proceso de prueba de drogas es aplicando tecnologías al marco tradicional, por ejemplo, a través de plataformas en línea para buscar participantes; mientras que una forma alternativa es usar órganos humanos en chips o en pruebas de silico . Todo esto tiene como objetivo acelerar el proceso, ahorrar miles de dólares y descargar pacientes.
Sin embargo, al observar todas estas tecnologías, la inteligencia artificial es la más avanzada y multifacética. La tecnología ayuda a las empresas a agregar y sintetizar una gran cantidad de información necesaria para los ensayos clínicos, lo que acorta el proceso de desarrollo de fármacos. También puede ayudar a comprender los mecanismos de la enfermedad, establecer biomarcadores, generar datos, modelos o nuevos candidatos a medicamentos, diseñar o rediseñar medicamentos, realizar experimentos preclínicos, diseñar y ejecutar ensayos clínicos, e incluso analizar la experiencia del mundo real. El número de compañías de IA ya existentes en el desarrollo de medicamentos refleja el uso múltiple de la tecnología: son muchas y aumentan día a día. Sin embargo, logramos elegir nuestros siete favoritos, ¡así que aquí tienes!
Fuente: Wired
1) La empresa que extrae ensayos clínicos: antídoto
Antidote, con sede en los EE. UU. Y el Reino Unido, se está centrando en hacer coincidir pacientes e investigadores médicos en ensayos clínicos para que puedan trabajar juntos más fácilmente. La plataforma permite a los pacientes encontrar los ensayos clínicos más adecuados, ayuda a los investigadores a transmitir la información más reciente de su estudio a millones de pacientes e incluso los conecta directamente con miembros de la comunidad médica . Básicamente es una plataforma en línea muy eficiente para mejorar el acceso a los ensayos clínicos.
Al combinar tecnologías patentadas, datos y modelos comerciales bien establecidos, la compañía está transformando la forma en que los pacientes y los investigadores se conectan para que los avances ocurran más rápido. La compañía se lanzó con el nombre de TrialReach en 2010, pero se renombró a Antidote en 2016.
La compañía más conocida en el descubrimiento de medicamentos tiene como objetivo reducir los costos del desarrollo de medicamentos mediante el uso de supercomputadoras para predecir, a partir de una base de datos de estructuras moleculares, qué medicamentos potenciales funcionarán y cuáles no . Su profunda red neuronal convolucional, AtomNet, detecta más de 100 millones de compuestos cada día.
En 2015, Atomwise lanzó una búsqueda virtual de medicamentos seguros y existentes que podrían rediseñarse para tratar el virus del Ébola. Encontraron dos candidatos a medicamentos predichos por la tecnología de IA de la compañía, lo que puede reducir significativamente la infectividad del ébola. ¡Este análisis, que normalmente habría llevado meses o años, se completó en menos de un día! Imagínese cuán eficiente sería la creación de medicamentos, si tales ensayos clínicos pudieran llevarse a cabo en el nivel de atención médica «cero», es decir, en farmacias.
Fuente: www.techcrunch.com
3) La compañía que se concentra en medicamentos contra el cáncer: Turbine.AI
Un equipo dedicado de desarrolladores de IA, profesionales médicos y bioinformáticos ha pasado 6 años investigando y construyendo una solución de inteligencia artificial para diseñar tratamientos personalizados para cualquier tipo de cáncer o paciente más rápido que cualquier servicio de atención médica tradicional. La tecnología modela la biología celular a nivel molecular; puede identificar el mejor fármaco para atacar un tumor específico, además identifica biomarcadores complejos y diseña terapias combinadas realizando millones de experimentos simulados cada día.
La clave de la singularidad de Turbine es su modelo molecular de biología del cáncer guiado por una IA para identificar los biomarcadores que indican sensibilidad al tratamiento. Como resultado, la tecnología ya se utiliza en colaboraciones con Bayer, la Universidad de Cambridge y los principales grupos de investigación húngaros para encontrar nuevas curas para el cáncer, acelerar el tiempo de comercialización y salvar la vida de los pacientes que sufren formas incurables de letal en la actualidad. enfermedad.
La compañía, fundada en 2016 y con sede en Cambridge, Reino Unido, desarrolla soluciones oncológicas de precisión para transformar la forma en que se trata a los pacientes con cáncer. Creen que cuantos más oncólogos de datos clínicos y genómicos tengan, las decisiones más inteligentes que pueden tomar sobre el uso de drogas en cualquier circunstancia dada, y por lo tanto, utilizan el aprendizaje automático y el análisis de datos para dar a los médicos este poder.
Mediante simples extracciones de sangre, CCG acorta el tiempo requerido para saber si el tratamiento está funcionando, permitiendo cambios en la terapia utilizada y reduciendo los efectos secundarios innecesarios. El CCG también puede identificar una recaída un promedio de siete meses antes que la práctica estándar.
Fuente: www.techcrunch.com
5) La empresa con una estructura integral de datos genómicos a clínicos: Row Analytics
La compañía de análisis de datos con sede en Oxford que opera desde 2013 se especializa en salud digital, medicina de precisión, genómica y búsqueda semántica . Ofrece una gama de plataformas de análisis de datos altamente innovadoras, por ejemplo, precisionlife para el descubrimiento de fármacos.
La plataforma combina métodos de inteligencia artificial y análisis de datos para observar múltiples variantes genéticas en combinaciones en una variedad de enfermedades . Como pueden completar el proceso en semanas en lugar de meses, incluso para grandes poblaciones de enfermedades con decenas de miles de pacientes, esto permite la identificación rápida de nuevos candidatos a fármacos y posibles fármacos para reutilizar.
Fuente: www.the-scientist.com
6) La empresa con excelencia investigadora en genómica in silico: Genómica profunda
Hasta ahora, la compañía ha utilizado su sistema computacional para desarrollar una base de datos que proporciona predicciones para más de 300 millones de variaciones genéticas que podrían afectar el código genético. Por esta razón, sus hallazgos se utilizan para el desarrollo terapéutico basado en el genoma, el diagnóstico molecular, el descubrimiento de biomarcadores y la evaluación de riesgos de trastornos genéticos.
Fuente: www.liquid-logic.com
7) La empresa con descubrimiento de drogas en 46 días: Insilico Medicine
Como compañía de inteligencia artificial para el descubrimiento de fármacos, el desarrollo de biomarcadores y la investigación sobre el envejecimiento, Insilico Medicine tiene como objetivo cubrir todo el proceso de descubrimiento de fármacos, análisis de ensayos clínicos y medicina digital . Está llevando a cabo programas internos de descubrimiento de fármacos en cáncer, enfermedades dermatológicas, fibrosis, enfermedad de Parkinson, enfermedad de Alzheimer, ELA, diabetes, sarcopenia y envejecimiento.
La compañía, trabajando con investigadores de la Universidad de Toronto, fue noticia recientemente con el anuncio de que el proceso de desarrollo de un nuevo candidato a medicamento dura solo 46 días con la ayuda de su algoritmo inteligente . Al principio, el equipo tardó 21 días en crear 30,000 diseños para moléculas que se dirigen a una proteína relacionada con la fibrosis (cicatrización de tejidos). Sintetizaron seis de estas moléculas en el laboratorio y luego probaron dos en las células; el más prometedor fue probado en ratones. Los investigadores concluyeron que era potente contra la proteína y mostró cualidades «similares a las drogas». La investigación fue publicada en Nature Biotechnology .
El Dr. Bertalan Mesko, PhD es The Medical Futurist y Director del Medical Futurist Institute que analiza cómo las tecnologías de ciencia ficción pueden convertirse en realidad en la medicina y la atención médica. Como médico geek con un doctorado en genómica, es un orador principal y un autor de los Top 100 de Amazon.
Bajo el lema Cencia y Cultura unidas por la pasión, se realizará el 15° Congreso Nacional Bioquímico – CUBRA XV – durante los días 25,26 y 27 de Septiembre.
(www.diagnosticnews.com) Bajo el lema Cencia y Cultura unidas por la pasión, nos complace invitarlos a participar del 15° Congreso Nacional Bioquímico – CUBRA XV – a desarrollarse en la ciudad de Resistencia, provincia del Chaco durante los días 25,26 y 27 de Septiembre del año 2019.
CUBRA XV 2019 incluirá cursos precongreso, simposios, talleres, actividades con expertos, y mesa con la modalidad controversias y conferencias que apuntan a la actualización profesional y la educación continua de los bioquímicos.
El Dr. Dante Spizzo, es el Presidente de este prestigioso evento y además preside el Colegio Bioquímico del Chaco. Las Autoridades del Congreso se completan con la Dra. María Alejandra Arias, Presidente Honorario, el Dr. Daniel Longoni , Vice- Presidente, la Dra. María Cecilia López , Secretaria Ejecutiva, el Dr. Daniel Pividor como Pro-Secretario, la Dra. Analía Alejandra Fernández en Tesoreria, la Dra. Silvia Deuz en Pro- Tesoreria; el Dr. Hugo Geijon la Secretaria de Relaciones Públicas y en la Secretaria de Coordinacion Cientifica: Dras. Maria Cecilia Lopez y Analia Alejandra Fernández.
El Programa Científico ofrecido es la clave para el interés demostrado por los profesionales de la comunidad bioquímica en la provincia de Chaco donde se reunirán las actuales y las jóvenes generaciones de profesionales bioquímicos. La idea de este congreso además de brindar un muy buen temario científico es dar a conocer a los visitantes los principales atractivos de la ciudad y la provincia, dijo la Secretaria del Colegio de Bioquímicos del Chaco María Cecilia López.
Con el apoyo del Gobierno de la provincia, de la Secretaría de Turismo de la Provincia, de la Municipalidad de la Ciudad de Resistencia, se estima que el evento de carácter nacional reunirá en la provincia a más de 700 participantes: bioquímicos y estudiantes de la carrera de bioquímica. El Congreso cuenta con el aval de reconocidas Universidades de la RA, Colegios, Consejos, Federaciones y Sociedades profesionales bioquímicos de Argentina y Latinoamérica
La exposición comercial, contará más de 20 empresas de diagnóstico, equipamiento y locales que participan en este importante evento difundiendo las nuevas tecnologías , sistemas y servicios que exhibirá en sus stands, participando además de ofrecer simposios de la industria para los participantes del Congreso. Las empresas que participan son BioArs SA, GEMATEC, bioreview, TUBlood, Diconex, Diestro, Bernardo Lew, Montebio, NextLAB, Wiener lab; HSBC, COECH, Distribuidora Muller, Norces Equipamiento, AVAN Tecnologías, Adaltis Argentina, Tharsis-IT Information Technology, ARI División Diagnóstico y Laboratorios Bacon.
Una herramienta novedosa que se ha propuesto desde la organización para facilitar la accesibilidad e interacción con los asistentes ha sido la implementación de una aplicación interactiva para celulares: ¨CONGRESO CUBRA XV ¨, la cual consiste en un software que se podrá descargar en las tiendas de Apple y Android para teléfonos móviles de tipo Smartphones. La misma permitirá una fluida comunicación entre los asistentes, disertantes y expositores, posibilitará la votación en vivo durante las disertaciones, la información actualizada del cronograma del congreso y diversas actividades interactivas con las empresas expositoras.
Como Bioquímicos sabemos el gran desafío al que nos enfrentamos en la actualidad llevando adelante nuestro ejercicio profesional con un cambio de paradigma que nos ofrece también una gran oportunidad. Creemos que la educación continua, y la actualización profesional son pilares básicos para enfrentar este gran desafío. Trabajaremos arduamente para poder ofrecerles actividades que nos permitan abonar estas áreas (simposios, talleres, actividades con expertos, controversias, conferencias). También entendemos que la exposición comercial cumple un rol fundamental en un intercambio que siempre resulta beneficioso para todos, por lo que nos pondremos a disposición de las empresas brindándoles un ambiente propicio en el que puedan satisfacerse las necesidades de todos, indica la nota de bienvenida firmada por el Dr. Dante Spizzo.
Durante 3 días, compradores y expositores llevarán a cabo reuniones coordinadas anticipadamente mediante un sistema de citas pre-agendadas.ExpoMEDICAL implementa una nueva herramienta de relacionamiento para facilitarle al comprador entrar en contacto con nuevos proveedores de equipamiento, productos y servicios para la salud.
Equipamiento médico-hospitalarioEncuentre las últimas novedades en equipamiento médico-hospitalario.
Transporte sin cargo3 circuitos de buses desde y hacia ExpoMEDICAL RETIRO: Frente a Plaza Retiro (Vereda del Hotel Sheraton) PLAZA ITALIA: Av. Sarmiento 2750 HOSPITAL DE CLÍNICAS: Azcuénaga 800, esq. Córdoba.
La regulación y el manejo de fármacos peligrosos es un tema que preocupa mucho a los enfermeros españoles y por el que sus colectivos han estado luchando, tanto en la pasada como en la todavía actual legislatura, por la elaboración de una ley que acabe con los riesgos que supone para las enfermeras la preparación y administración (fragmentación de comprimidos, apertura de ampollas, extracción de viales…) de cientos de medicamentos considerados peligrosos. Por ello, fuentes del sindicato de Enfermería (Satse) miran alCongreso de los Diputados con el objetivo de tener ya una norma de obligado cumplimiento. «Satse volverá a insistir a los nuevos representantes de los partidos políticos dado que la utilización de medicamentos peligrosos, no solo antitumorales sino otros de uso muy frecuente, no ha parado de crecer en los últimos años», confirman dichas fuentes. Lamentablemente, el nuevo ‘parón’ previsto por la convocatoria de elecciones en noviembre supone otro retraso y tener que esperar más tiempo para dar solución a un problema, pero Enfermería lo tiene claro: seguirán luchando por ello….
La Comisión para el desarrollo de dichas guías de práctica clínica y asistencial se ha reunido esta semana
La Comisión para el desarrollo de los protocolos de prescripción enfermera se ha reunido por primera vez esta última semana con el objetivo de comenzar a elaborar las guías de práctica clínica y asistencial necesarias para unificar la dispensación de medicamentos y productos sanitarios de uso humano por parte de los enfermeros de toda España, tal y como dictamina el Real Decreto 1302/2018, de 22 de octubre.
Fuentes cercanas a la cita han confirmado a Redacción Médica que, según se avanzó en este primer encuentro, los primeros protocolos a redactar corresponderán a aquellos procesos que suponen una práctica más habitual para las enfermeras. “El objetivo es trabajar en la puesta en marcha de aquellos protocolos que, incluso, ya están en alguna comunidad autónoma”, han introducido dichas fuentes.
Protocolos para pacientes crónicos (diabéticos o hipertensos) podrán ser los primeros en implantarse
Hay que recordar que algunas CCAA (como Andalucía) ya han redactado protocolos por lo que, en estos momentos, la comisión está en una fase de “compartir” todas las experiencias previas. “Se ha puesto de manifiesto que todos aquellos protocolos que, sobre todo, tengan que ver con pacientes crónicos(como pueden ser diabéticos o hipertensos) o con el ejercicio de las matronas sean los primeros a abordar”, apuntan dichas fuentes.
Primero, una base general
“La idea es tener una base general y que, luego, cada comunidad autónoma pueda ir desarrollando un trabajo. No se trata de encasillar a nadie ni tampoco de que cada uno trabaje a su manera. Se trata de establecer una base común y, a partir de ella, que cada servicio regional de salud se pueda organizar”, puntualizan.
“Es la primera reunión que convoca el Ministerioy es una primera toma de contacto en la que hay muy buena voluntad por todas las partes. Todos hemos consensuado que el objetivo es poner seguridad jurídica a las enfermas en su día a día”, recalcan dichas fuentes que recuerda que casi ha pasado un año desde que se puso en marcha el protocolo por lo que deben trabajar “de una forma ágil y rápida” en los próximos 12 meses.
Aunque habrá más citas presenciales, también se está trabajando de manera digital para «agilizar» los trámites
Estos protocolos se aprobarán en el seno de la Comisión de Farmacia y se irán elaborando en las siguientes reuniones. “En un breve espacio de tiempo nos volveremos a reencontrar. También vamos a trabajar con herramientas online para agilizarlo y facilitarlo y de manera presencial”, aseguran.
Posibilidad de alargarlo
Estas mismas fuentes concretan que hay un gran “espíritu de trabajo” y no se ha tratado de circunscribir la vida útil del grupo de trabajo en el año que resta. “Existe la posibilidad de alargarlo porque se deberá de evaluar cómo estos protocolos se pueden actualizar y cómo se podrían añadir nuevos. Habrá que preveer si es factible el ampliar los plazos”, concluyen.
Hay que recordar que esta Comisión (un órgano estipulado en el Real Decreto) cuenta con representación del Ministerio de Sanidad, las comunidades autónomas, las mutualidades de funcionarios, el Ministerio de Defensa, y los Consejos Generales de Colegios Oficiales tanto de Enfermería como de Médicos.
El sindicato CCOO propone a los partidos políticos una nueva organización profesional para los empleados del SNS
El sindicato Comisiones Obreras (CCOO), en sendas reuniones con Podemos, Partido Popular y Ciudadanos; ha trasladado a los grupos parlamentarios su apuesta global de reclasificación profesional en el sector sanitario. En esta nueva organización, los enfermeros, matronas, fisioterapeutas, logopedas, podólogos, trabajadores sociales, ópticos y terapeutas ocupacionales pasarían del A2 al A1; y los médicos especialistas y facultativos subirían del A1 al A.
Según las estimaciones que ha hecho CCOO y a las que ha tenido acceso Redacción Médica; la puesta en marcha de este proyecto supone un coste de 352.651.019 euros para la reclasificación de los médicos. De la misma forma, se debería invertir un total de 599.396.090 euros para que enfermeros, matronas y fisioterapeutas ocupasen su nueva clasificación.
En total, la reorganización profesional de médicos y enfermeros que propone el sindicato costaría 952.047.109 millones de euros. Además, la nueva clasificación de todos los profesionales del sector sanitario asciende hasta los 1.558.703.064 millones, según calcula el sindicato.
Las claves de la clasificación
Este proyecto supone, entre otras cosas, la culminación de la Disposición Transitoria 3ª y la aplicación directa del artículo 76 del EBEP (Estatuto Básico del Empleado Público), con la modificación del Grupo A con 3 subgrupos en relación a los créditos ECTS (European Credit Transfer and Accumulation System).
«Con la culminación de la disposición transitoria tercera se tendrían queeliminar los agravios que se están cometiendo, por ejemplo, con el grupo A, hay una discriminación clara», añade Cabrera.
La clasificación propuesta, especifica el sindicato, responde al número de créditos cursados durante el grado universitario según la normativa europea, los ECTS. De esta forma, al subgrupo A pertenecerían aquéllos profesionales con más de 240 créditos; al A1 los graduados con 240 ECTS y al A2 aquéllos trabajadores que hubieran cursado un grado con menos de 240 créditos.
El personal docente es un agente indispensable para garantizar el éxito educativo destinado a crear una cultura del Conocimiento en Prevención de Riesgos Laborales, que repercutirá en un desarrollo social y económico de la sociedad.
En las aulas de Educación Primaria convivirán niños y niñas con diferentes historias personales, familiares y sociales, con distintas formas de aprender y diferentes maneras de crecer. Con este manual didáctico-preventivo se pretende que los docentes sepan identificar los distintos puntos de partida y diferentes necesidades educativas y de desarrollo para adaptarse a los diferentes rit-mos individuales, aportando las ayudas ajustadas a cada cual, al tiempo que sepan crear contextos seguros y saludables compartidos de aprendizaje en el aula que promuevan un crecimiento y avance también grupal, de manera que creen un proyecto de aula del que todo el alumnado se sienta partícipe e integrado.
Desde este manual, se presentan perspectivas didácticas pedagógicas diversas que otorgan una gran importancia a la innovación y mejora educativa en el ámbito de la seguridad y la salud. Esto hace que se configure un área multidisciplinar que resulta clave para comprender la educación, los contextos en que se desarrolla y las transformaciones sociales que se producen.
En consecuencia, los distintos elementos relacionados con la enseñanza de la seguridad y la salud constituyen un importante campo de estudio en la creación de una Cultura de Prevención. Por consiguiente, es aquí donde interaccionan aspectos como la formulación de objetivos, el diseño de contenidos, el planteamiento de metodologías activas, el proceso evaluativo, etc., siempre relacionados e interactuando con el medio físico y natural y, a su vez, siendo la base para el avance en la producción de nuevos recursos e instrumentos didácticos en aras de la calidad y mejora en esta materia.
La Guía, cuyo texto completo adjuntamos, ha sido elaborada por un equipo de técnicos de las universidades de Granda y Almería, dirigidos por Pedro Vicente Alepuz, Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) y Manuel Soriano Serrano. CPRL-Jaén. Junta de Andalucía.
Los objetivos de la gestión del medio ambiente, la salud y la seguridad (EHS) se han mantenido relativamente constantes desde hace una década (mantener a las personas y el ambiente a salvo, y la planta funcionando sin problemas, además de buscar oportunidades para ayudar al negocio a crecer de manera rentable). Sin embargo, menos del 10% de las empresas tiene un programa maduro de Gestión del EHS. Lo que ha cambiado son los desafíos y las oportunidades que enfrentan los líderes para lograr estos objetivos. Más recientemente, la revolución digital conocida como Industria 4.0 ha comenzado a afectar a las organizaciones a medida que las empresas transforman los modelos de negocio, los procesos y los indicadores (KPI). Esto crea nuevos riesgos comerciales y operativos junto con nuevas oportunidades para optimizar los indicadores.
¿Cómo aprovechar esta enorme transformación digital?
La gestión de EHS está bien desarrollada y en los últimos años se ha presentado un gran avance en los sistemas de gestión debido a los programas informáticos utilizados para gestionar el cumplimiento y el riesgo. Los indicadores de toda la industria se reflejan en las tasas de incidentes que ha mejorado constantemente a lo largo de los años. Sin embargo, parte de las empresas dice que la falta de colaboración funcional cruzada es un desafío principal para la mejora de los indicadores de EHS.
Lo anterior nos dice que las principales barreras para la mejora de los indicadores son sistemas dispares con fuentes de datos diversas, y la falta de colaboración interfuncional entre áreas con bloques de información aislados. Estas desconexiones causan problemas en la ejecución del sistema de gestión, que a su vez resultan en incidentes y eventos adversos.
La transformación digital EHS 4.0
EHS 4.0 es una referencia al concepto de Industria 4.0, también conocida como la Cuarta revolución industrial o fabricación inteligente. Industria 4.0 hace uso de sistemas para conectar personas, máquinas y datos de nuevas maneras. Avances tecnológicos clave que incluyen dispositivos equipados con sensores, computación en la nube, aplicaciones móviles y análisis de Big Data. En esta era digital, los activos conectados a sistemas inteligentes ayudan a optimizar las operaciones industriales con control predictivo y autónomo.
EHS 4.0 proporciona los medios para aprovechar la tecnología de hoy en día para permitir nuevos enfoques para la gestión de seguridad. EHS 4.0 no es una tecnología en sí, sino que está habilitada por innovaciones tecnológicas. Es un marco de capacidades que puede ayudar a las organizaciones a ir más allá de la gestión tradicional de EHS para transformar la forma en que gestionan la mejora de sus indicadores.
EHS 4.0 no reemplaza los enfoques y métodos tradicionales. En cambio, ayuda a los líderes de EHS a determinar cómo pueden mejorar las capacidades e iniciativas existentes, y cómo integrar aún más EHS en la estrategia y las operaciones comerciales.
Las 5 dimensiones de EHS 4.0
Sistemático. Estamos entrando en una nueva era de ejecución de sistemas de gestión basada en la estandarización de procesos, sistemas armonizados y análisis avanzados.
Basado en riesgo. La tecnología permite procesos proactivos y sistemáticos para la gestión de riesgos ambientales y de seguridad, para predecir y prevenir impactos adversos.
Conectado. Permite la colaboración y la comunicación para conectar áreas y proporcionar integración de procesos e información de soporte desde nivel operativo hasta directivo.
Inteligente. La toma de decisiones basada en datos incluye un volumen suficiente de los tipos correctos de datos y la aplicación de tecnología analítica avanzada para extraer conocimientos procesables.
Comprometido. Permite que una fuerza de trabajo motivada colabore para lograr objetivos organizacionales basados en la administración eficaz de competencias y una cultura organizacional de excelencia operativa.
Conclusión
Las operaciones comerciales han liderado la ola de Transformación Digital en la mayoría de las empresas (confiabilidad de los activos, eficiencia de la producción y calidad del producto). Por su parte, la EHS ha sido principalmente un apoyo en la Industria 4.0, y un beneficiario importante de las inversiones (mejoras en la confiabilidad de los activos ayudan a reducir las lesiones relacionadas con los equipos, los incidentes de seguridad de los procesos y las emisiones ambientales). Ahora el papel del “trabajador digital” se vuelve mucho más importante.
Esta transformación representa una excelente oportunidad para los líderes de EHS. Muchas organizaciones ya han lanzado iniciativas de Transformación Digital y tienen procesos y recursos para hacer más. Es un buen momento para que los líderes de EHS sean proactivos y presenten argumentos comerciales para la inversión en sistemas digitales que permitan transitar hacia EHS 4.0.Escrito por Mario Amador, consultor ambiental senior de Oficina Verde, en mexico.corresponsables.com.
Cero Accidentes es una plataforma para promover la seguridad y salud en el trabajo a través de información de proveedores, noticias, artículos y la difusión de buenas prácticas para reducir los accidentes y lesiones en el trabajo.
